Uvítací bonus

Bonus welcome nebo golden bridge nebo anglický zlatý Dobrý den , je příspěvek vyplácen osobě povzbudit jej, aby připojil společnost jako správce nebo manažera.

Jedná se o protějšek zlatého padáku (nebo zlatého padáku nebo zlatého padáku ), finanční náhrady, kterou se společnost zavazuje při náboru těchto stejných lidí zaplatit v případě propuštění nebo významné změny jeho pracovní smlouvy.

Uvítací bonus, který je ve Spojených státech velmi praktikován, odměňuje nábor výkonného ředitele na vysoké úrovni, aniž by nutně měl záruku excelence.

Nějaké příklady

• Philippe Rucheton, zhýralý ze Société Générale vprosince 2008být jmenován finančním ředitelem společnosti Dexia , obdržel uvítací bonus ve výši 500 000 EUR,
• Olivier Brandicourt , který se v Bayeru zbavil moci být jmenován generálním ředitelem Sanofi dne19. února 2015, obdržel uvítací bonus ve výši dvou milionů eur ve formě dvou plateb s odstupem půl až jednoho roku.

Poznámky a odkazy

1. „Golden hello“ v Dexia, Liberation, 30. dubna 2009
2. Jak Sanofi ospravedlňuje „zlaté ahoj“ svého nového šéfa, L'Usine Nouvelle, 26. února 2015

Související články

Zlatý padák