Oblast vlivu | Francie |
---|
Nadace | 1993 |
---|
Sedadlo |
21, rue Jules Ferry 93170 Bagnolet |
---|---|
Generální tajemník | Laurent Escure |
Evropská příslušnost | Evropská odborová konfederace |
Heslo | zdarma společně |
webová stránka | www.unsa.org |
National Union of autonomní odborových svazů ( UNSA ) je francouzský svaz vytvořil v roce 1993 .
UNSA bylo založeno pěti nekonfederačními odborovými organizacemi. Sdružuje organizace, které dříve nebyly interprofesionálně přidruženy, přičemž určitý počet z nich, například Federace národního vzdělávání (FEN), které v roce 1948 přešly do autonomie odmítnutím rozkolu v rámci CGT, které vedlo k vytvoření of Force Ouvrière . vŘíjen 1992, FEN vylučuje dvě důležité složky, Národní unii středního školství (SNES) a Národní unii tělesné výchovy (SNEP). To, co zbylo z FEN, se pak blíží skupině 10 , deseti autonomních nekonfederačních odborových organizací, které se na chvíli spojily se SUD , ale chtějí se od ní oddělit, přičemž jsou kritické vůči linii, kterou považují za příliš protestující.
Na konci tohoto dvojího hnutí při vzniku UNSA je jeho pět zakládajících členů:
Jeho prvním prezidentem je Jacques Mallet ( FMC ) a jeho první generální tajemník Martine Le Gal ( FEN ).
UNSA tvrdí 200.000 členy což je podle ní je 4 th francouzský svaz, pokud jde o členství . V roce 1996 to bylo zejména posíleno místním rozdělením FO vedeným Jacquesem Mairém, bývalým generálním tajemníkem pařížské UD-FO, prolomením konfederační linie. Zvláště, on odmítl vliv trockisté části Dělnické strany na FO.
V roce 2006 se Obecná autonomní federace státních zaměstnanců rozhodla opustit Unii. Většina jejích odborů se rozhodla zůstat v UNSA jako SNOP, UNSA Equipment, UNSA Justice. Pouze Autonomní federace územní veřejné služby následovala volbu FGAF, které vedla. Územní úředníci, kteří chtějí zůstat v UNSA, vytvořili nový UNSA-Territoriaux .
V roce 2008 UNSA evokuje fúzi s CFE-CGC , ale neuspěje. Zákon z20. srpna 2008definování nových pravidel reprezentativnosti odborů váží jeho národní váhu tím, že požaduje, aby každý odborový svaz, který chce počítat na národní úrovni, a v meziprofesních jednáních shromáždil 8% hlasů zaměstnanců. UNSA představuje pouze 6,25% v průmyslových soudech vprosince 2008. Na druhé straně tento zákon místně umožňuje, aby jakýkoli svaz, který nepatří k pěti konfederacím vzniklým z poválečného období a který má dva členy ve společnosti, mohl legálně vytvořit odborovou sekci a kandidovat na profesionální volby - to, co mu bylo do té doby zakázáno. Od roku 2008 vytvořila UNSA ve společnostech nové odborové sekce. V roce 2013 mu bylo při posledním měření reprezentativnosti v roce 2013 připsáno 4,26% ve volbách v soukromém sektoru, a jeho cílem je proto překročit hranici 8%, aby se stal reprezentativním a účastnil se meziprofesních jednání. V novém měřítku reprezentativnosti v soukromém sektoru v roce 2017 získal 5,35% odevzdaných hlasů.
Deklarovaným cílem UNSA je spojit odbory „v reformním , sekulárním a protestním přístupu založeném na nezávislosti odborů pro obnovený a demokratický unionismus“. Obzvláště aktivní byla během konfliktů v důchodech na jaře 2003 a podporovala pohyb jara 2006 proti první pracovní smlouvě (CPE) v rámci velkého intersyndikálu, který byl poté vytvořen.
Od roku 1999 je členkou Evropské odborové konfederace (ETUC) a TUAC (Poradní výbor odborových svazů při OECD).
Alain Olive, který byl znovu zvolen na kongresu vprosince 2009který se konal v Pau, opustil své funkce během svého mandátu, jak oznámil před svým zvolením. Na jeho místo nastoupil Luc Bérille , zvolený národní radou, která se sešla dne17. března 2011a obnovena během kongresu v Montpellier. Na jeho místo nastoupil Laurent Escuredubna 2019, během kongresu v Rennes.
UNSA má právní strukturu svazu odborových svazů, ale jeho struktura je podobná struktuře konfederace, s tím rozdílem, že zejména z historických důvodů jsou jeho členské odborové svazy (interně nazývané „OSA“) buď odborovými federacemi. nebo podnikové odbory (pokud ve stejném sektoru již není členská federace).
Na národní úrovni je organizována do profesionálních pólů (někdy formovaných do federací, někdy sdružujících několik federací a / nebo svazů) a příčných skupin.
Profesionální póly obecně odpovídají tomu, jaké jsou profesní federace v rámci konfederací. Jejich role se však omezuje na jednoduchou koordinaci. 8 profesionálních pólů je:
Účelem průřezových skupin je koordinovat odborové organizace přidružené k UNSA, které patří do různých pólů v oblastech, kde obecná mezioborová struktura není dostatečně relevantní.
4 příčná seskupení jsou:
Stejně jako ostatní centra má UNSA také územní strukturu v regionálních, resortních a případně místních odborech, které sdružují členy odborů přítomných na těchto územích.
Když byla organizace UNSA založena v roce 1993, fungovala jako kartel organizací, jejichž rozhodnutí byla přijímána jednomyslně. Spravoval jej národní exekutiva složená ze zástupců ustavujících organizací s každoročním rotujícím předsednictvím a stálým generálním sekretariátem. Národní rada, stejně jako výkonná moc, se sešla čtvrtletně.
Od kongresu Issy-les-Moulineaux (1998) UNSA změnila rozměr, a tedy i struktury. Od té doby organizace odpovídala své současné architektuře.
Interní organizaceSuverénním orgánem UNSA je národní kongres, který sdružuje delegáty z členských odborových svazů a regionálních a resortních svazů. Kongres, původně tříletý, se od kongresu v Pau (2009) stal čtyřletým .
Mezi dvěma kongresy jej spravuje národní úřad (složený z národního sekretariátu a zástupců pólů), nejčastěji rozšířený na regionální odbory a čtvrtletní národní rada složená z členů národního úřadu, dalších zástupců pólů a vedoucí odborových svazů.
Národní sekretariát je obnovován zasedáním národní rady u příležitosti kongresu. Každý kandidát na místo generálního sekretariátu předkládá seznam kandidátů na národní sekretariát, který navrhuje. Národní rada hlasuje o tomto seznamu (nebo případně konkurenčních seznamech).
Na příležitosti 6. ročníku národní kongres Montpellier UNSA31. března na 2. dubna 2015, Národní rada přistoupila k obnovení Národního sekretariátu organizace.
UNSA je obviňována z toho, že je někdy příliš blízko vedení společností nebo vedoucím pracovníkům.
V roce 2011 článek v Le Figaro líčí shovívavost vedení RATP vůči UNSA.
V roce 2015 byl jeden z odborů přidružených k UNSA odsouzen za nedostatek nezávislosti na zaměstnavatelích.
V regionálních volbách v roce 2021 jsou na seznamech Národní rally (RN) dva národní vůdci UNSA . Tato shromáždění vedou Laurenta Escure , generálního tajemníka UNSA , k odvolání protiodborových pozic krajně pravicové formace.
UNSA je považována za reprezentativní ve veřejném sektoru, kde se soustřeďuje většina jeho členů ( 4 th odborů státních zaměstnanců).
Chce také rozvíjet v soukromém sektoru, neboť se shromáždilo více než 5% hlasů v odborových volbách v roce 2002. V průběhu roku 2002, během jeho 3. ročníku kongresu, UNSA dostává podporu od Martine Aubry , starosta města Lille , a Emilio Gabaglio , generální tajemník Evropské konfederace odborových svazů , k této otázce. Jako zástupce v asi třiceti odvětvích soukromého sektoru požaduje, aby byl uznán jako zastupitelské středisko , ale implicitní odmítnutí jeho žádosti je potvrzeno po odvolání Státní radě v roce 2004. UNSA se poté rozhodne předložit tuto otázku Evropskému parlamentu. soudní řízení , ale postup se zastavuje kvůli změnám pravidel reprezentativnosti zavedeným zákonem z roku 2008. V roce 2017 to bylo 5,35% odevzdaných hlasů, což je nárůst oproti roku 2013 a výsledky, kterých dosáhl. umožňují obchodování s 86 poboček místo 58.
v červen 2020„UNSA vyzývá prezidenta republiky Emmanuela Macrona a požaduje novou úroveň reprezentativnosti založenou na sčítání hlasů veřejných a soukromých zaměstnanců ve všech orgánech, kterých se týkají společně.
UNSA předložila návrhy na reformu důchodového systému ve Francii a účastnila se některých z osmi hlavních dnů stávek proti francouzské důchodové reformě z roku 2010 . Unie se domnívá, že část výdajů na starobní pojištění vztahující se ve skutečnosti k solidaritě (minimální příspěvek, manželské a rodinné výhody…) musí spadat pod fiskální zdroje. Rovněž požaduje, aby daně na zisku a na zisk sdílení na stejné úrovni jako zaměstnavatelů sociální příspěvky " na platy tím, že zvyšuje sociální balíček na na zisku ze 4% na 15%. UNSA navrhuje, stejně jako většina odborových svazů, zvýšit CSG o jeden bod a důchodovou reformu ve Francii z roku 2010 en bloc odmítla .
Odborové organizace | 1987 | 1992 | 1997 | 2002 | 2008 |
---|---|---|---|---|---|
UNSA | - | 0,14% | 0,72% | 4,99% | 6,25% |
UNSA vzrostl v roce 2008 ze 162 na 246 poradců (3,39% z celkového počtu). To dosáhlo svého nejlepšího skóre v regionu Středisko s 8,2% hlasů. Výsledky za školní rok 2008/2002:
Asociace pro obranu spotřebitelského vzdělávání a informací (Adéic), dědictví FEN (nyní vzdělávací federace UNSA), je spotřebitelské sdružení blízké UNSA.