CEOGM koučování je způsob osobní komunikace vývoje. Objevil se v 2000s, je to jedna z nejrozšířenějších evropských technik týkajících se public relations a učení se ovládat neverbální jazyk .
CEOGM je zkratka pro sílu: Conviction, Oral Expression, Gesture a Mediagénie. Konkrétně se jedná o individuální koučink kombinující fyzickou a hlasovou práci s cílem optimalizovat mezilidskou , skupinovou a mediální komunikaci .
Základy koučování CEOGM vycházejí z pozorování, že se člověk musí znovu naučit, jak udržovat lehkost a upřímnost v umělých kontextech, které generují vysoké sázky nebo napětí. Za tímto účelem metoda CEOGM doporučuje provádět důkladnou fyzickou práci a naučit se některé techniky - fyzické i duševní - aby bylo zajištěno 100% vaší komunikace ve všech situacích. Těmito technikami jsou například póza hlasu, uvědomování si jeho postojů, význam jeho gest a fyzická shoda , nazývaná také „vzájemná adaptace“.
Aby se zlepšila osobní komunikace, zahrnuje klasické CEOGM školení čtyři neoddělitelné osy.
Vzhledem k tomu, že přesvědčení je „jako motor, který pohání všechny druhy myšlenek, záměrů, motivů, důvodů k obraně, prosazování na trhu uznání a moci“ , koučování CEOGM považuje zvýšení síly přesvědčit jako výsledek zlepšení jeho komunikace a účinků produkovaných receptory. Komunikátor proto získává přesnost své zprávy a správnost formy, kterou získává ve své schopnosti přesvědčit.
Hlas, fráze, dýchání a tón, to vše jsou faktory, které tvoří zvukovou formu zprávy a je třeba se o ně starat a odrážet je při zachování maximální přirozenosti. K tomu CEOGM trénink klade důraz na hlasové techniky a přiměřenost mezi tělem a hlasem, tónem a zprávou.
Gesta mají v paralingvistice důležité místo a jsou srdcem souhry CEOGM. Ať už je to metaforické, instinktivní, vědomé nebo nevědomé, přenáší zprávy příjemcům a když je zvládnuto, umožňuje dokončit řeč nebo ji kvalifikovat. Prvním krokem v učení je relaxace těla, poté umožňuje skutečný pocit těla a přirozené pohyby. Poté jsou gesta rozdělena na postoje, postoje, gesta a znaky, aby se tyto akce nezávisle optimalizovaly. Upozorňujeme, že CEOGM zahrnuje také poslechová nebo pasivní gesta .
Koncept mediageneze, který navrhl Philippe Marion (výzkumný pracovník na Katolické univerzitě v Lovani ) v roce 1991, je vytvořen na modelu „fotogenie“. Doslova to znamená: kdo „jde dobře“ v takovém a takovém médiu, co je tam zvýrazněno. V koučování CEOGM je mediální inženýrství považováno za vyvrcholení předchozích os: Díky efektivní komunikaci a přizpůsobení použitému médiu může být mediální filtr použit ve prospěch zprávy, která má být sdělena.
Během celého tréninku koučování CEOGM jsou řečníci většinou diverzifikovaní. Je důležité mít odborníky na fyzickou práci, stejně jako na mediální komunikaci, dokonce i na osobní koučování. Někdy tyto dovednosti kombinují koučové CEOGM.
Několik psychologů a sociologů kritizovalo sliby okamžitého pokroku a rychlých řešení. Globalizace procesu komunikačního učení samozřejmě umožňuje zásadní optimalizaci dovedností, ale to se děje za cenu významné práce. Predispozice každého z hlediska komunikace ovlivňují kapacity komunikátorů na konci kurzu.
Někdy bylo také vybráno školení trenérů. Pro trenéry CEOGM neexistuje školení ani diplom.