Downgrade je skutečnost, sociologie po společenském žebříčku, který pro jednotlivce, skupiny nebo třídy. Může se týkat zejména trhu práce . Downgrading je součástí sociální mobility .
Termín se používá jak k léčbě ztráty zaměstnání, sociálního postavení, tak k situaci, kdy zastávané zaměstnání není na úrovni těch, které slibuje jeho úroveň školení, a na kolektivní a mezigenerační úrovni kvalifikuje skutečnost pro část zástupců generace, která nedosáhla zaměstnání, sociálního postavení, kvalifikace nebo pouze kupní síly na stejné úrovni jako rodiče. Nazývá se také sociální mobilita směrem dolů nebo sociální degradace.
Podřazením se rozumí podzaměstnanost osoby porušující konvenci, která odpovídá typu zaměstnání s úrovní odborné kvalifikace . Tato korespondence může přesto mít statistickou realitu nebo být spíše sociální či dokonce subjektivní normou.
Je to částečně spojeno se zvýšením obecné úrovně odborné přípravy v zemi, což vede k inflaci diplomů .
Období silného ekonomického rozvoje doprovází přechod potřeb k většímu podílu kvalifikovaných pracovních míst a naopak výrazné snížení poptávky po nekvalifikované pracovní síle v důsledku zvýšení produktivity. Tato situace umožňuje téměř výhradně vzestupnou sociální mobilitu : poptávka po kvalifikovaném zaměstnání může absorbovat jak děti těch, kteří již tento typ zaměstnání zastávali, tak děti, jejichž rodiče měli nižší sociální postavení.
Zpomalení tohoto vývoje nebo konec tohoto období odhaluje degradaci, která je potom protějškem vzestupné sociální mobility.