Uhelná federace Belgie

Belgická Coal federace (Fédéchar) byla nezisková organizace , přesněji vlastní, nezávislé a profesní organizace, které sdružují organizace zaměstnavatelů z uhelných pánví. Byla založena 17. března 1909. V letech 1918 až 1993 tvořila zájmovou skupinu belgických uhelných společností. Její ústředí bylo v Bruselu (31 Avenue des Arts, 1000 Brusel ).

Historický kontext

Uhlí bylo po staletí hlavním zdrojem bohatství Belgie . V XIX th  století, uhelná ložiska se nacházejí převážně v jižní oblasti a sice, že z Kempen , z Charleroi , na Borinage a Lutych .

Belgická federace uhelných sdružení byla založena s cílem nahradit Generální výbor pro uhelný průmysl , zřízený v roce 1877. Tento výbor představoval nátlakovou skupinu pro belgický uhelný průmysl. Na konci první světové války dojde k reorganizaci federace. Ve skutečnosti dne 11. prosince 1918 vytvořilo 24 uhelných společností družstevní společnost pod názvem Groupement charbonnier belge.Od roku 1921 byla tato uhelná skupina pojmenována Fédération des charbonnages de Belgique.

8. prosince 1926, tváří v tvář vzestupu zahraniční konkurence, pokroku sociální legislativy v Belgii, ale také vzniku národních organizací v jiných průmyslových odvětvích, sdružení pěti uhelných pánví Charleroi a Lower Sambre , Kempen , centrum of Mons a Lutych , vše se sídlem v září a říjnu 1926, zřídí je, nezisková sdružení pod názvem Charbonnières federace sdružení Belgie (Fédéchar) . Teprve od roku 1953 budeme hovořit o Belgické uhelné federaci.

Funkce

Nezisková federace měla „ambice řešit všechny otázky týkající se obecného zájmu belgického uhelného průmyslu“, konkrétně formulovat názory, definovat společné cíle a prostředky k jejich dosažení, podporovat jejich uplatňování, dosahovat nebo splnili všechny mise a zastupují zájmy uhlí na národní i mezinárodní úrovni. Nezajímala se proto o ceny ani o obchodní transakce.

Tím byly hájeny zájmy belgického uhelného průmyslu, zejména u veřejných orgánů, ministerstev, těžební správy a rejstříku uhelného průmyslu, nebo v souvislosti s jednáními s veřejnými orgány a odbory.

Rovněž zajišťoval nábor zahraniční pracovní síly potřebné pro uhelné doly.

Složení

Počátky uhelné federace jsou na regionální úrovni, „struktury povodí, které existují od roku 1831-1840 (nebo dokonce 1809 pro povodí Mons)“. Konkurence mezi povodími „byla postupně překonána, aby čelila společným výzvám“. „Tradiční rozdělení mezi pánvemi však nebylo opuštěno“: byly spojeny v rámci Federace belgických uhelných asociací v roce 1926. Federace spojila pět uhelných asociací belgických uhelných polí a dokonce i uhelné společnosti, které jsou samy přidruženy. jednomu ze sdružení.

Každé regionální uhelné sdružení bylo právně nezávislé na národní struktuře na základě svého statutu z roku 1952, který stanovil, že rozhodnutí přijímaná na národní úrovni nemohou narušit výsady a odpovědnosti regionálních sdružení . V důsledku toho existovalo riziko, že navzdory jejich slabému vlivu na fungování federace mohou sdružení zničit její rozhodnutí přijetím dalších opatření v jejich rámci. Tento strach byl o to opodstatněnější, že každé sdružení mělo své vlastní hlasovací postupy a vlastní podmínky delegování na svého zástupce. Hrozilo tedy riziko, že jednání národní struktury bude blokováno nesouhlasem jediného sdružení. Jinými slovy, každé sdružení mělo právo veta .

Organizace a provoz

Federace měla valné shromáždění, správní radu a vysokou školu prezidentů. Úloha pěti sdružení Fédéchar byla omezena na symbolické volební právo na Valném shromáždění Fédéchar, na zastupování jejich kandidátů ve správní radě a nepřímo na jmenování členů sboru předsedů.

Valné shromáždění

Valné shromáždění se skládalo z 5 sdružení a uhelných společností. Musí se scházet nejméně dvakrát ročně. Na návrh sdružení jmenoval ze svých členů členy řídícího výboru . Rozhodla o rozpočtu federace i výši členského příspěvku a musela zprávu předložit představenstvu. Na valné hromadě měl hlas prezidentů sdružení povodí váhu stejně jako hlas velkých producentů (jeden hlas na 100 000 tun vyrobených ročně). Rozhodnutí však byla na Valném shromáždění přijímána většinou 85 procent přítomných nebo zastoupených hlasů.

Výkonný výbor

Představenstvo bylo odpovědné za obecnou správu Fedécharu. Její členové byli jmenováni na 3 roky (obnovitelné): prezidenta každého sdružení povodí doprovázel v závislosti na produkci zajištěné v daném povodí jeden nebo více dalších členů, včetně viceprezidenta sdružení. Výbor se scházel jednou týdně, ale mohl se také výjimečně scházet na výzvu jednoho ze svých členů nebo sdružení. Rozhodnutí byla přijímána většinou hlasů. Výbor by však mohl delegovat na sbor předsedů úkol zastupovat toto odvětví ve všech orgánech a orgánech a udělit mu vyjednávací sílu. Během naléhavých a důležitých otázek vyžadujících stanovisko všech producentů mohl řídící výbor svolat valné shromáždění, zejména na žádost některého ze sdružení. Byl plánován rotující systém předsednictví mezi sdruženími povodí, aby byla zajištěna kontinuita v řízení podniku, viceprezident se automaticky stal prezidentem následujícího roku.

College of Presidents

Kolegium prezidentů bylo výkonným orgánem pro rozhodnutí správní rady přijatá na Valném shromáždění. Skládalo se z pěti členů, z nichž každý byl ředitelem nebo předsedou pánve. Předsednictví zajišťoval jeden z členů kolegia podle každoročního „rotujícího“ vzorce. Sbor předsedů byl z velké části složen z lidí zastupujících velké finanční skupiny: jeden z Brufiny, dva ze Société Générale a jeden z Evence-Coppée, kteří ve skutečnosti zastávali svůj mandát od Valného shromáždění (kde uhelné doly kontrolovaly skupiny jsou většinou) a samotné skupiny.

Volání po pracovní síle Fédéchar

Politika stabilizace zahraniční pracovní síly nebyla pro Belgii ničím novým . Od meziválečného období do konce 70. let byl Fédéchar významným partnerem národních i zahraničních vlád. Při hledání levné pracovní síly hrála organizace důležitou roli při získávání přistěhovalců do Belgie.

Po první světové válce se ve skutečnosti uchýlilo k zahraniční pracovní síle, aby pokračovalo v protekcionistické politice v uhelném průmyslu. „Těžařští zaměstnavatelé důrazně podporovali stabilizaci rodin migrujících pracovníků s cílem zajistit jejich loajalitu a přilákat mladé muže z těchto rodin k práci v dolech“. Až do druhé světové války těžil uhelný průmysl. Na druhé straně po druhé válce vstoupila do krize z různých důvodů, jako například: vyčerpání zásob, stárnutí exploatace, zvýšení ceny nákladů a zesílení zahraniční konkurence. Toto období, poznamenáno rekonstrukcí, vyvolalo „bitvu o uhlí“, politiku vedenou Achillem van Ackerem . Tato „bitva o uhlí“ vedla k belgickému hospodářskému zázraku v letech 1945 až 1948 díky náboru zahraničních horníků. Rostoucí tendence belgické pracující populace odmítat těžkou a nezdravou práci vytváří v této části trhu práce značné napětí. Těžební průmysl, zvláště znepokojený tímto sociálním jevem, se znovu rozhodl uchýlit se k najímání cizinců. Fédéchar, federace zaměstnavatelů, měla v každé zemi, s níž uzavřela dohody, vlastní náborovou síť. V zájmu zachování jednomyslnosti skupiny je Fédéchar připraven „poskytnout skutečným zárukám, jako je právo na odvolání, arbitráž a případné odškodnění, menšiny producentů, to znamená společnostem, jejichž situace je příznivá. disciplína velkých finančních skupin (to platí zejména pro Charleroi) ".

Poté budou podepsány různé dohody, zejména:

Výsledkem je, že belgické orgány se rozhodly „aktivně podporovat stabilizaci a přizpůsobení těchto nových nezletilých podporováním sloučení rodin. Potřeba obnovit demografickou rovnováhu, zejména ve Valonsku, umožňuje veřejným orgánům legitimovat a ospravedlnit instalaci tito přistěhovalečtí pracovníci v rodině. Tato přítomnost v rodině zároveň umožňuje zafixovat zahraniční pracovní sílu v Belgii a zajistit reprodukci její pracovní síly. “

Uhelná pole pomalu ztrácela svoji činnost a doly budou uzavřeny z důvodu snížení ziskovosti těžebních operací a odmítnutí zahraničních horníků tam pracovat kvůli nepohodlným životním a pracovním podmínkám. Belgická vláda se proto rozhodla uzavřít těžební pánve.

Členství ve Fédéchar

Fédération des Associations charbonnières byla členem mnoha organizací, kde zastupovala producenty, včetně:

Instituce zřízené Fédécharem

Fédéchar zřídil dvě instituce:

Poradní výbor

Poradní výbor byl zřízen Fédécharem v roce 1953, který se skládá z pěti zástupců odborů a pěti spotřebitelů uhlí. Tento výbor se sešel jednou za čtvrtletí a byl odpovědný za to, aby po konzultaci s Fédéchar vydal své stanovisko a návrhy ke všem otázkám, které vyvstaly v souvislosti s integrací belgického uhlí na společný trh.

Ústav hygieny těžby (IHM)

Před koncem roku 1944 založila Fédéchar Institut hygieny dolů v Hasseltu na náklady Campine Coal Association . Financovat jej bude každý z uhelných dolů přidružených k asociacím, které tvoří Fédéchar. Byl založen z iniciativy Výboru Fédéchar, který se shodl na potřebě věnovat značné prostředky na financování vědeckých poznatků legitimujících monopol iniciativy zaměstnavatelů v oblasti technické a lékařské prevence. HMI sledovala tyto cíle:

Zprávy

V současné době není Fédéchar aktivní od roku 1993 z důvodu uzavření těžebních pánví.

Bibliografie

Poznámky a odkazy

  1. „Organizace belgického uhelného průmyslu a jeho politický vliv“, Weekly mail of CRISP, ( no o  7), str. 10, [ číst online ]
  2. Sdružení Houillère du Couchant de Mons (AEM) , Ochrana průmyslového archivu Couchant de Mons , inventář, 2011, s. 8.
  3. [ číst online ]
  4. R. Hannecart, Poslední čtverec: belgické spalovače uhlí, podnikatelé, kteří čelí ESUO (1950-1959), Brusel, PIE Peter Lang, 2010, s. 1  62 , [ číst online ]
  5. „Organizace belgických zaměstnavatelů na uhlí a její politický vliv“, týdeník CRISP, 1958, s.  4 .
  6. R. Hannecart, Poslední čtverec: belgické spalovače uhlí, podnikatelé, kteří čelí ESUO (1950-1959 ), Brusel, PIE Peter Lang, 2010, s. 1  34 , [ číst online ] .
  7. Věstníku Blegny-Mine asbl v provincii Liège, n o  4, 2010, s.  4 , [ číst online ]
  8. R. Hannecart, Poslední čtverec: belgičtí spalovači uhlí, podnikatelé, kteří čelí ESUO (1950-1959 ), Brusel, PIE Peter Lang, 2010, s. 62-63, [ číst online ]
  9. A. Morelli. „Volání po italské pracovní síle pro uhelné doly a jejich převzetí po příjezdu do Belgie bezprostředně po válce“, BTNG-RBHC , XIX, 1988,1-2, s. 83 až 130.
  10. R. Hannecart, Poslední čtverec: belgické spalovače uhlí, podnikatelé, kteří čelí ESUO (1950-1959) , Peter Lang, 2010, s.  62 , [ číst online ]  ; „Organizace belgických zaměstnavatelů na uhlí a její politický vliv“, CRISP Weekly Mail, 1958, s.  4 a 5.
  11. R. Hannecart, The poslední náměstí: Belgický uhlíři, volné podnikatelé čelí ESUO (1950-1959) , Brusel, PIE Peter Lang, 2010, str.  65 , [ číst online ]
  12. „Organizace belgického uhelného průmyslu a jeho politický vliv“, Courrier semaine du CRISP , 1958, s. 1.  4 .
  13. R. Hannecart, Poslední čtverec: belgické spalovače uhlí, podnikatelé, kteří čelí ESUO (1950-1959) , Brusel, PIE Peter Lang, 2010, s. 1 62-64, [ číst online ]
  14. M. KHOOJINIAN, „Oprava turecké pracovní síly v Belgii: úkol oficiálního měsíčníku (1964–1970)“ , 2007, BTNG / RBHC, s. 2 517 až 520.
  15. „Organizace belgického uhelného průmyslu a jeho politický vliv“, týdeník CRISP , sv. 7, n o  7, 1959, s. 3 a 4.
  16. „Organizace belgického uhelného průmyslu a jeho politický vliv“, týdeník CRISP , sv. 7, n o  7, 1959, s. 3.
  17. M. KHOOJINIAN, „Oprava turecké pracovní síly v Belgii: úkol oficiálního měsíčníku (1964–1970) “ , BTNG / RBHC , 2007, s. 1. 518.
  18. S. PANCIERA a B. DUCOLI, „Imigrace a trh práce v Belgii: strukturální funkce a kvantitativní fluktuace imigrace v Belgii - období 1945–1975“, Courrier týdeník du CRISP , sv. 709-710, n o  3, 1976; "Struktura belgického uhelného průmyslu." Obnovení jednání “, CRISP Weekly Mail , roč. 11, n o  11, 1959, s. 3.
  19. F. DASSETTO a M. DUMOULIN, italská imigrace do Belgie. Historie, jazyky, identita. kol. Collana di cultura e umanità - 3, Istituto Italiano di cultur, Brusel, 1985, s. 39.
  20. AF DE KEYSER, „Belgická-marocká konvence z 17. února 1964 o obsazení pracovníků Maroka v Belgii“, Courrier semaine du CRISP 2003/18 ( n o  1803) , str.  5-46 , [ číst online ]
  21. M. KHOOJINIAN, „Přijímání a stabilizace pracovníků. Jejich turečtí přistěhovalci v Belgii, 1963-1980“, CHTP-BEG - n o 17/2006  , str.  73 až 16.
  22. Mr. KHOOJINIAN „  Fix er labor Turkish in Belgium: an official month task (1964-1970) “ , BTNG / RBHC , 2007, s. 1 519.
  23. M. BRUWIER, „Co se stalo s belgickými horníky? První problematický přístup a metodologie “, BTNG-KBHC , XIX, 1988,1-2, s.  173 až 203.
  24. J.-L. DELAERT, „Ústřední syndikát belgických těžebních pracovníků a uzavření valonských uhelných dolů (1947-1960)“, BTNG-RBHC , XIX, 1988,1-2, s.  147 až 171.
  25. „Organizace belgického uhelného průmyslu a její politický vliv,“ Crisp týdenní poštu , sv. 7, n o  7, 1959, s. 10 a 11, [ číst online ] .
  26. R. Hannecart, Poslední čtverec: belgické spalovače uhlí, podnikatelé, kteří čelí ESUO (1950-1959 ), Brusel, PIE Peter Lang, 2010, s. 1  64 .
  27. E. GEERKENS, „Le patronat charbonnier“, Zdraví a práce v dole: XIX - XXI. Století. Nové vydání (online), J. Rainhorn (ed.), Villeneuve d'Ascq: Presses Universitaires du Septentrion, 2014, s.  62 , [ číst online ] .
  28. G. VAN Kurgan HENTENRYK "Zaměstnavatelé v Belgii (1880-1960)", historie, hospodářství a společnost, 1998, 17 th rok n o  1. industrializace a společnost v západní Evropě (1880-1970): nové pohledy , D. Barjot a E. Bussière (eds.), P.  193 , [ číst online ] .