Federální lidová iniciativa | |
Pro zavedení 44hodinového týdne | |
(Snížení pracovní doby) | |
Přihlášen | 14. září 1955 |
---|---|
Soubor od | Aliance nezávislých |
Protiprojekt | Ne |
Hlasováno | 20. října 1958 |
Účast | 61,85% |
Výsledek: zamítnuto | |
Lidmi | ne (o 65,0%) |
U kantonů | ne (do 19 5/2) |
Lidová iniciativa „pro zavedení 44-hodinového pracovního týdne“ je švýcarský federální lidová iniciativa , odmítnut lidmi a kantony.20. října 1958.
Iniciativa navrhuje změnit článek 34 federální ústavy tak, aby byla běžná pracovní doba stanovena maximálně na 44 hodin týdně.
Plné znění iniciativy je k dispozici na webových stránkách Federálního kancléřství.
První evropský zákon omezující pracovní dobu byl přijat v roce 1848 v kantonu Glarus ; omezuje na 15 hodin denně (včetně přestávky na oběd) pracujících dospělých ve spřádání z bavlny . Když byl v roce 1848 založen federální stát , zůstala oblast ochrany pracovníků kantonální výsadou; Zatímco některé kantony, jako například Basilej-město nebo Ticino, postupně zkracují denní pracovní dobu na 12 hodin, jiné o této otázce nepřijímají právní předpisy, což vytváří konkurenční nerovnováhu, kterou nelze vyřešit různými pokusy o mezikantonální konkordát.
Konfederace, která se této záležitosti chopila, poté přijme zákon o práci v továrnách, který omezuje běžnou pracovní dobu všech zaměstnanců továrny na 11 hodin denně; tento zákon je schválen lidmi dne21. října 1877, poté revidován v roce 1914, aby stanovil limit týdenní práce na 59 hodin. I když je 48hodinový týden v celé Evropě potřebný, v hlasování je odmítnuta nová novela tohoto zákona (známá jako „zákon Schulthess“), která navrhuje zvýšit maximální pracovní dobu na 54 hodin týdně a 10 hodin denně. na17. února 1924.
Po druhé světové válce , že odbory zaměřili své požadavky na problematiku mezd, dočasně opustit oblast pracovní doby. Tento požadavek poté přijala Alliance des Indépendants, která předložila tuto iniciativu ke snížení týdenní pracovní doby na 44 hodin.
Sbírání 50 000 podpisů začalo dne 1 st October z roku 1954. Tato iniciativa byla předložena14. zářínásledujícího roku Federálnímu kancléřství, které jej prohlásilo za platné dne8. října.
Parlament a Spolková rada doporučují, aby byla tato iniciativa odmítnuta. Vláda ve své zprávě federálním komorám uznává jako „platné“ argumenty ve prospěch zkrácení pracovní doby. Je však proti této iniciativě a zmiňuje špatné ekonomické podmínky v inflačním období ; zpochybňuje také důležitost jednotného zkrácení pracovní doby bez ohledu na zvláštnosti každého hospodářského odvětví, raději doporučuje snížení sjednané případ od případu prostřednictvím kolektivních smluv .
Předloženo k hlasování dne 20. října 1958, iniciativu odmítlo 19 5/2 kantonů (tj. všechny kromě kantonu Basel-City ) a 65,0% odevzdaných hlasů. V tabulce níže jsou uvedeny výsledky podle kantonu:
Rok po odmítnutí této iniciativy zahájil švýcarský odborový svaz další na stejné téma, ale po nové novele pracovního práva, která v roce 1964 stanovila týdenní limit na 46 hodin, ji stáhla .
Následně nová iniciativa zahájená švýcarskými progresivními organizacemi požadující zřízení 40hodinového týdne selhala v lidovém hlasování o5. prosince 1976 ; na něj navazují dva podobné návrhy švýcarského odborového svazu, z nichž první selhal při sběru podpisů v roce 1977 a druhý před občany4. prosince 1988.`
Na konci XX -tého století , nová revize pracovního práva se změní měřítko pro roční období a ne jednou týdně, aby nabízela větší pružnost pracovní doby.