Získávání znalostí a strukturování dokumentace

KADS ( získávání znalostí a strukturování dokumentace ) je metoda analýzy a modelování znalostí umožňující navrhnout strukturovaný informační systém a zejména pomoci vytvářet expertní systémy nebo systémy založené na znalostech (SBC nebo KBS pro „znalostní systémy založené“) schopné poskytnout svým uživatelům dostatečně bohaté vysvětlení svých znalostí a uvažování.

Takzvané „znalostní“ informační a komunikační systémy (CIS) byly vytvořeny před asi patnácti lety západními velitelstvími jako nástroje pro sledování vojenských operací a pomoc při strategickém rozhodování. Postupně se ukazuje, že problémy spolupráce mezi uživateli a těmito počítačovými systémy založenými na znalostech je třeba vzít v úvahu při návrhu těchto systémů a že metodika SIC jako taková je stejně tak věcí kognitivní vědy a vědy. humanitní vědy než exaktní vědy.

Cyklus modelování KADS

KADS navrhuje modelovat všechny znalosti organizace prostřednictvím cyklu získávání znalostí, cyklu modelování KADS:

Úroveň organizace:

• Organizační model: popisuje organizační kontext systému
• Aplikační model: definuje problém, který má být vyřešen
• Model úlohy: definuje rozpis úkolů umožňujících výkon funkce systému a jejich přiřazení různým aktérům

Úroveň znalostí:

• Expertní model: skládá se ze dvou úrovní (doména a odvození), jedná se o funkční přístup znalostí potřebných k řešení úkolů přiřazených systému
• Model spolupráce: definuje úkoly, které vyžadují spolupráci mezi systémem a ostatními aktéry
• Funkční / koncepční model: jedná se o setkání modelů odbornosti a spolupráce

Úroveň symbolu:

• Podrobný model návrhu: Tento model určuje možnosti návrhu metod reprezentace znalostí a manipulačních metod, které by měl systém použít k implementaci koncepčního modelu

Úrovně odbornosti

Existují čtyři úrovně odborných znalostí KADS:

• úroveň domény: struktury propojují pojmy a jejich atributy. Chcete-li vyřešit problém, můžete seskupit vztahy pomocí modelů. Úroveň domény tedy shromažďuje znalosti nezávisle na jakémkoli použití;
• úroveň odvození: obsahuje znalosti, které umožňují klasifikaci a porovnání údajů na úrovni domény. Tato úroveň opravňuje řešení problémů k určitým tématům;
• úroveň úkolů: popisuje operace a procesy prováděné aktéry systému řízení znalostí k dosažení daného cíle. Úkol je popsán pomocí cíle, řídicích podmínek, struktury úkolu a odvozovací struktury;
• Úroveň strategie: vysvětluje přístup umožňující řešení případů.

Metoda KADS je zaměřena na metody řešení problémů a může vést dokonce k systému podpory rozhodování. Umožňuje lepší správu znalostí, zejména modelů uvažování.

Poznámky a odkazy

1. Philippe Martin, INRIA, metodika a vysvětlení získávání znalostí KADS , Philippe MARTIN
2. Francis Rousseaux, Université Paris 6, Příspěvek k metodice získávání znalostí pro inženýrství informačních a komunikačních systémů: příklad CHEOPS pro pomoc při řešení kolektivních krizí geopolitiky , Philippe MARTIN
3. Techniky reprezentace znalostí , F.-Y. Villemin, 2008.
4. (en) Jean-Baptiste Waldner , Principles of Computer-Integrated Manufacturing , Wiley , září 1992. ( ISBN  978-0-471-93450-9 )

Podívejte se také

expertní systémy

Bibliografie

• Techniky reprezentace znalostí , F.-Y. Villemin, 2008.
• (en) Jean-Baptiste Waldner , Principles of Computer-Integrated Manufacturing , John Wiley & Sons ,Září 1992. ( ISBN  978-0-471-93450-9 ) .