Gilbert de Terssac

Gilbert de Terrsac Životopis

Aktivita	Sociolog

Gilbert de Terssac je francouzský sociolog specializující se na otázky práce, organizace a sociálních předpisů. Je ředitelem výzkumu v CNRS .

Cesty a témata výzkumu

Po absolvování školení v psycho-sociologii a ergonomii napsal pod vedením Jeana Daniela Reynauda disertační práci es-Lettre (sociologie) s názvem „Práce a autonomie: dělba práce a sociální předpisy“, podporovanou v roce 1990 na Institut politických studií (Paříž). V roce 1994 založil společně s Jeanem Yvesem Neversem Centrum pro studium a výzkum: práci, organizaci, moc (CERTOP), společnou výzkumnou jednotku CNRS a univerzitu v Toulouse Le Mirail. Jeho ředitelem se stal v roce 2002.

Má institucionální odpovědnost v rámci Institutu kultury a průmyslové bezpečnosti (tajemník od roku 2006 zastupující CNRS) a FONCSI (Nadace pro kulturu a průmyslovou bezpečnost, člen vědecké rady).

Jeho výzkum se zaměřuje na „nepohodlí v organizaci spojené s organizačními sklouznutími, která vedou ke zhoršení profesionálních situací a která mohou při nedostatečné podpoře nebo prevenci zhoršit zdraví“. Jeho teoretické práce ho vedla k prohloubení a prodloužení platnosti teorie sociálních nařízení o Jean Daniel Reynaud z formalizace svého výzkumu na téma „Organizační práce“ a jejích poruch.

Jeho vliv jde daleko za rámec sociologie a zasahuje i do věd o komunikaci a managementu.

Publikace

Funguje

De Terssac G, Truong AQ, Catlla M. (pod vyd.), 2014, Viêt-Nam en transitions, Lyon, Editions ENS, coll. Z východu na západ, 295 s.
De Terssac, G. (2003). Teorie sociální regulace: měřítka pro debatu. Teorie sociální regulace Jean-Daniel Reynaud , Discovery.
De Terssac G, 2013, Neklid v organizaci; Toulouse Erès.
De Terssac G., Mignard J. (2011). Paradoxy bezpečnosti: případ AZF. Paris: PUF Coll Human work, 254 s.
Queinnec C, Teiger C., De Terssac G., 2009, Benchmarky pro vyjednávání směnných prací, Toulouse, Octarès (1 ° ed. 1985, 2 ° ed 1992)
De Terssac G., Erhard Friedberg , (s / d), 2008, Spolupráce a design, Toulouse, Octarès (1 ° ed. 1998/2002)
De Terssac G, Gaillard I., (s / d), 2008, Katastrofa AZF: přínos humanitních a sociálních věd., Paris Lavoisier

Koordinace prací

de Terssac G, An Quoc Truong, Catlla M (2013), (s / d), Understanding transitions in Vietnam: the příspěvek of Human and Social Sciences, Presses de l'ENS Lyon, Coll. "Z Orientu na Západ" režie L. Roulleau-Berger (přijatý certifikát)
De Terssac G, Boissieres I, Gaillard I (s / d), 2009, Bezpečnost v akci. Toulouse: Octarès, Coll MSH-T
MG Suraud, Blain MP, de Terssac G, (s / d), 2009, Průmyslová rizika: jaké veřejné otevření? Octarès, Coll MSH-T.
De Terssac G, Gaillard I, (s / d), 2008, Katastrofa AZF: příspěvek humanitních a sociálních věd, Paříž: Lavoisier
De Terssac G, Saint-Martin C, Thébault C, (s / d), 2008, Precariousness: a relationship between work, organization and health. Toulouse: Octarès, Coll MSH-T.

Články

De Terssac, 2013, od zobrazený bezpečnostní efektivního zabezpečení: vynález uživatelských pravidel, Revue Gérer et Comprendre, n o 111, březen 25-35.
De Terssac G, 2013, Organizational malease and health, Nouvelle Revue du Travail, n o 3.
De Terssac G, 2013d, Vytváření malých podniků ve Vietnamu: DIY nebo vzlet? Revue Autre Part IRD.
De Terssac G., Yanga N'Gary, 2013, Čas správy, čas podnikatele, Revue SociologieS.
De Terssac, G, Gaillard I, (2013), organizační schopnosti a zdraví, praktická Sociologies, n o 26, zdraví a práce: vyhnout se rizikům? Rozhovor, 12. – 16.
De Terssac G, 2012, Klient: koproducent organizace? Revue Sciences de la Société, ISSN 1168-1446, n o 82, 127-141.
De Terssac G 2012, Úvahy o společném výzkumu a psaní pro dva na AZF katastrofy, Revue Sociologie Pratique, Lisy de Sciences Po ISSN 1295 až 9278 on-line 2104 až 3787, vol 2, n o 25, 119-129.
De Terssac, 2012, Teorie sociální regulace: úvodní měřítka. Revue Interventions Economiques, Montreal, Quebec, 45, 1-16. (Electronic Journal URL / www: //interventionseconomiques.revues.org/1476, posláno 1 st květen 2012)

Knižní kapitoly

De Terssac, 2014, Territorial Civil Service, in Encyclopedic Dictionary of Psycho-Social Risks, (s / d) Philippe Zawieja and Franck Guarnieri, Paris, Seuil.
De Terssac, 2014, Organizační nevolnost a psychosociální rizika, In Encyclopedic Dictionary of Psychosocial Risks
pod dohledem Philippe Zawieji a Francka Guarnieriho (MINES ParisTech), 2013, Paříž, Seuil.
de Terssac G, 2013, Regulovaná bezpečnost, bezpečnost v akci. Ve F Hubault, (s / d), Persistances and evolutions: the new contours of ergonomics. Toulouse: Octares
de Terssac G, 2013, Organizational work, rules and security, In Lalanne L, Besccera S and Weisbein (s / d), Risque et société, Toulouse, Octarès.
de Terssac G, An Quoc Truong, (2013), Studenti čelící zaměstnání: organizační práce. In de Terssac G, Catlla M, Rruong An Quoc, (s / d), Understanding transitions in Vietnam: the příspěvek of Human and Social Sciences, Presses de l'ENS Lyon, Coll. „De l'Orient à l'Occident“ režiséra L. Roulleau-Bergera.
autor: Terssac G, An Quoc Truong, Catlla M (2013), Transitions in Vietnam: what we are talking about In de Terssac et alii, (s / d), Understanding transitions in Vietnam: the příspěvek of Human and Social Sciences, Presses de l'ENS Lyon, Coll. „De l'Orient à l'Occident“ režiséra L. Roulleau-Bergera.
de Terssac G, Gaillard I, 2013, Restrukturalizace: od psychosociálních rizik k sociálně-organizačním rizikům: případ veřejné služby, Le Deist F, (s / d), Pracovní zdraví a restrukturalizace. Toulouse: Octares, ch V str. 93 - 105
Gaillard I, de Terssac G (2013), Psychosociální a organizační rizika: jaká je role CHSCT? In Aballéa F, Mias A (s / d), Organisation, productive management and Occupational Health, Toulouse: Octarès, 57-72.
de Terssac G, 2012, Autonomie dans le travail, in Bevort A., Jobert A., Lallement M., Mias A., (s / d), Dictionary of work, Paris: PUF, coll Quadrige, 47-53.
De Terssac G, 2011a, Teorie organizační práce, B. Maggi (s / d), Tlumočnické herectví: teoretická výzva. Paříž: PUF, 97-121
de Terssac G (2011b) Teoria del lavoro d'organizzazione, In B Maggi Interpretare the agire: una sfida teorica, a cura di Bruno Maggi, Carocci, Roma, 89-108, (edizione italiana di Interpreting the act: a challenge theory, PUF, Paříž 2011)

Ocenění

Cena Paula Bira od MINES ParisTech
Medaile cti CNRS
Titul Doctor Honoris causa z University of Social and Human Sciences of Hanoi (Vietnam)

Poznámky a odkazy

„ Organizace práce a organizační práce “ , na www.college-de-france.fr (přístup k 8. lednu 2021 )
„ Cena Paula Bira udělená Gilbertovi de Terssacu “ , na CRC MINES ParisTech ,31. března 2016(zpřístupněno 7. ledna 2021 )
„ Promoce doktora Honoris Causa u profesora Gilberta de Terssaca “ na AUF (přístup k 7. lednu 2021 )
„ Titul Doctor honoris causa udělen francouzskému profesorovi “ , dne Titul Doctor honoris causa udělen francouzskému profesorovi (přístup k 8. lednu 2021 )

externí odkazy

Autoritní záznamy :