| Hewitt Associates | |
| Tvorba | 1940 |
|---|---|
| Zmizení | Říjen 2010 |
| Klíčové postavy | Russell P. Fradin , generální ředitel |
| Ústředí |
Lincolnshire , Illinois Spojené státy |
| Akcionáři | Aon |
| Aktivita | Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů a souvisejících finančních rizik |
| Efektivní | 23 000 (2009) |
| webová stránka | www.hewitt.fr |
| Obrat | 3,2 miliardy $ (2008) |
| Další společnost | Hewitt Associates ( v ) |
Hewitt Associates byla globální poradenská firma pro správu lidských zdrojů. To se spojilo s Aon Corporation vlistopadu 2010trénovat Aona Hewitta .
Společnost Hewitt, která byla založena v roce 1940, poskytuje poradenství v oblasti lidských zdrojů a outsourcingu. Hewitt spolupracuje s více než 3 000 skupinami nebo společnostmi po celém světě na vývoji a implementaci strategií řízení v oblasti lidských zdrojů, důchodu, výhod a financí; odměna; řízení výkonu, talent a řízení změn.
Jako lídr na trhu v oblasti správy administrativních výhod Hewitt spravuje zdravotní a důchodové programy milionů přispěvatelů a důchodců jménem více než 300 organizací po celém světě. Kromě těchto organizací existuje více než 30 klientů, kteří se spoléhají na to, že Hewitt poskytuje téměř jednomu milionu zaměstnanců řadu externě zajišťovaných služeb v oblasti lidských zdrojů. Společnost Hewitt, která je zastoupena ve více než 30 zemích, zaměstnává téměř 23 000 lidí.
Aktivity společnosti Aon Hewitt ve Francii jsou tři hlavní oblasti
Definice, návrh a implementace politiky lidských zdrojů: udržení talentu, řízení výkonu, identifikace vůdců, celková kompenzace, odměňování a správa výkonných pracovníků, komunikace.
Optimalizace organizací a outsourcing HR procesů za účelem nalezení nejlepší rovnováhy mezi úsporou nákladů, kvalitou, termíny a přidanou hodnotou.
Posuzování, racionalizace a optimalizace důchodu, úspor, důchodových a zdravotních opatření na podporu společností v sociální, účetní a finanční analýze a implementaci, jakož i při školení sociálních partnerů a příjemců