Generální ředitel ( CEO ), generální ředitel nebo generální ředitel (v Belgii , ve Švýcarsku av Itálii , v angličtině, generální ředitel a CEO ), je zaměstnanec, který má nejvyšší hodnost v řízení o organizace, ať už se jedná o společnost, nezisková organizace nebo veřejný či polostátní subjekt.
Jmenován - a případně odvolán - představenstvem , dostává od něj mandát k provádění svých rozhodnutí v rámci funkce známé jako „generální management“ a pravidelně mu podřízen.
V Quebecu může být CEO označen jako „CEO“, což je role, kterou může prezident a CEO (CEO) plnit .
U ostatních anglicky mluvících provincií v Kanadě se generální ředitel (DG) nazývá generální ředitel (CEO)
Spojené státyVe Spojených státech může být generální ředitel (známý v americko-anglickém generálním řediteli nebo generálním řediteli ) také předsedou představenstva ( předseda představenstva ) a prezidentem společnosti. Tyto role jsou však ve větších organizacích odděleny, aby se zabránilo centralizovanému vedení jedné osoby a následným konfliktům s akcionáři a dalšími důležitými členy společnosti. Například: Satya Nadella byl generální ředitel společnosti Microsoft , protože4. února 2014.
Kancelář předsedy představenstva organizace a generálního vedení jsou obvykle oddělena, a to ze stejných důvodů jako ve Spojených státech. V závislosti na legislativě může být kombinace funkcí dokonce nezákonná.
V Belgii, Itálii a ŠvýcarskuV Belgii , Švýcarsku a Itálii je generální ředitel označován jako výkonný ředitel .
Spojené královstvíVe Velké Británii je velká část vládních agentur a PLC (v překladu „veřejná společnost s ručením omezeným“) vedena generálním ředitelem, který musí za své činy odpovídat představenstvu.
V čele společnosti s ručením omezeným (v překladu „kapitálová společnost“) je výkonný ředitel .
V NěmeckuV němčině je to Geschäftsführer , Geschäftsführung nebo Vorstand .
Ve FranciiVe společnosti s ručením omezeným může funkci generálního ředitele převzít:
Tyto právní statut organizace musí stanovit, že pokud jde o jmenování a volby. Jmenování musí být předmětem legálního zveřejnění a informací úředníka obchodního soudu .
Výkonnému řediteli může pomáhat jeden nebo více zástupců výkonného ředitele . Jejich jmenování navrhuje generální ředitel k hlasování představenstva a musí rovněž podléhat zákonným publikačním formalitám .
Funkční období generálního ředitele je obvykle stanoveno v době jeho jmenování. Ten může být ukončen z důvodu vypršení funkčního období, odvolání představenstvem nebo rezignace výkonného ředitele.
Za zástupce výkonného ředitele je jmenován zaměstnanec, který de facto vykonává stejnou funkci jako výkonný ředitel, ale nemá korporátní mandát a jehož vztahy se společností se řídí výlučně pracovním právem .
Zvláštní výsady podle francouzského právaVýsady generálního ředitele se liší podle struktury, velikosti a národnosti, ale duch funkce se liší jen málo: vrchní manažer všech provozních manažerů, generální ředitel je odpovědný za implementaci strategie na úrovni společnosti všech jejích činností, včetně prodeje, výroby a správy zdrojů.
Udělat toto :
V některých organizacích provádějících velké nebo složité činnosti může být generální ředitel povinen:
Funkce generálního ředitele existuje také v místních orgánech (a dnes často pod záštitou generálního ředitele pro služby ), jak - po několik století - v národní správě, např. Na počátku 19. století., Louis Becquey byl generál Manažer mostů, silnic a dolů .