Ve Francii , Quebecu , New Brunswicku a Švédsku je prezident a výkonný ředitel ( CEO ) nejvýše postaveným úředníkem ve společnosti s ručením omezeným (SA), která funguje na základě monistického systému, to znamená s představenstvem a bez dozorčí rada . Předseda a výkonný ředitel kombinuje funkce předsedy představenstva a generálního ředitele ve společnosti.
Vykonává své funkce pod kontrolou valné hromady, kterou tvoří představenstvo a akcionáři .
Tyto funkce někdy vykonávají dva samostatní lidé, kteří jsou často spojeni pod hlavou jedné osoby v menších společnostech. Tato kombinace funkcí umožňuje generálnímu řediteli mít nejrozsáhlejší pravomoci:
Generální ředitel má pravomoc zavázat společnost k třetím osobám v zájmu společnosti a v mezích podnikového účelu .
Podle studie společnosti Proxinvest publikované v roce 2018 je 57,5% společností CAC 40 řízeno generálním ředitelem, ve srovnání s pouhými 10% společností tvořících index STOXX Europe 600 . Jedná se tedy o francouzskou specifičnost.
Ve Francii se práce výkonného ředitele datuje do Vichyho režimu , který reformoval zákon o fungování akciových společností z roku 1867 posílením osobní odpovědnosti předsedy představenstva (zákon18. září 1940) a především vytvořením funkce předsedy a výkonného ředitele, který ve společnosti přebírá autoritu spojením kontrolních funkcí předsedy a obecných řídících funkcí, nahrazením bývalého předsedy představenstva obecně čestnou rolí (zákony 16. listopadu 1940 a 4. března 1943). Generální ředitel musí být fyzická osoba a je prohlášen za „obchodníka“ (a tedy finančně odpovědného) podle zákona z listopadu 1940 .
Generálního ředitele jmenuje představenstvo . Ten jej může také odvolat ad nutum, to znamená kdykoli a bezdůvodně.
Judikatura však někdy přiznává náhradu ve prospěch generálního ředitele, který byl nespravedlivě propuštěn.
Výsada výpovědi ad nutum uznaná představenstvem je někdy oslabena takzvanou doložkou „ zlatého padáku “ obsaženou ve smlouvě uzavřené mezi společností a jejím generálním ředitelem, která stanoví automatickou výplatu náhrady v případě výpovědi .
Ve Francii rozlišuje od zákona z roku 2001 o nové ekonomické regulaci (NRE) obchodní zákoník dvě funkce (které může vykonávat jedna osoba):
Článek 225-56 II stanoví, že: „po dohodě s výkonným ředitelem stanoví správní rada rozsah a dobu trvání pravomocí svěřených zástupcům výkonných ředitelů“.