Scale-up je společnost, která lze považovat za úspěšný start-up , entitu s průměrnou roční základ návratu alespoň o 20% během posledních 3 let, s alespoň 10 zaměstnanci na začátku tohoto období. Období .
Ve fázi růstu se uvažuje o zvětšení měřítka podle teorií Millera a Friesena.
Důležitost škálování a zdání této terminologie vychází ze studie Světového ekonomického fóra, která naznačuje, že ne všechny začínající podniky uspějí, ale ty, které skutečně mají velký dopad na společnost, a to prostřednictvím nových technologií a služeb stejně jako vytváření nových pracovních míst.
V zájmu podpory tohoto růstu subjekty s rozhodovací pravomocí stále více zaměřují na škálování, které přináší větší hodnotu , spíše než na velkých inkubátorech začínajících podniků.