Thomas Davenport (akademický)

Thomas Davenport Životopis

Narození	17. října 1954
Státní příslušnost	americký
Výcvik	Harvardská Univerzita
Aktivita	Teoretik managementu

Jiná informace

Pracoval pro	Babson College

Thomas Hayes ("Tom") Davenport , Jr. (narozen dne17. října 1954) je americký vědec a autor se specializací na analýzu a inovace v oblasti podnikových procesů a řízení znalostí. Je emeritním profesorem informačních technologií a managementu na Babson College , ředitelem výzkumu v International Institute for Analytics a Senior Consultant ve společnosti Deloitte Analytics.

Davenport je autorem, spoluautorem nebo redaktorem šestnácti knih, včetně prvních knih o analytické konkurenci, reengineeringu podnikových procesů a oceňování obchodních systémů. Je zejména autorem bestselleru Working Knowledge: How Organisations Manage What They Know (with Larry Prusak) (Davenport & Prusak 2000), který se zabývá řízením znalostí ve společnosti. Je autorem více než stovky článků pro různé publikace a prominentní publikace, jako jsou Harvard Business Review , MIT Sloan Management Review , California Management Review  (in) , Financial Times a mnoho dalších publikací.

Davenport byl redaktorem časopisů CIO , InformationWeek  (v) a Darwin .

V roce 2003 byl Davenport jmenován jedním z 25 nejlepších globálních konzultantů časopisu Consulting a v roce 2005 byl čtenáři časopisu Optimize Magazine jmenován jedním ze tří nejlepších obchodních a technologických analytiků .

Publikace (částečný seznam)

• ( fr ) Tom Davenport , „  Enterprise 2.0: The New, New Knowledge Management?  ” , Harvard Business Online, únor 19, 2008 ,2008( číst online )
• (en) Thomas H. Davenport a Jeanne G. Harris , Soutěžení v analytice: The New Science of Winning , Harvard Business School Press,2007, 240  s. ( ISBN  1-4221-0332-3 , číst online )
• (en) Thomas H. Davenport , M. Leibold a S. Voelpel , Strategický management v inovačním hospodářství. Strategické přístupy a nástroje pro dynamické inovační schopnosti , Wiley,2006, 441  s. ( ISBN  3-8957-8263-7 , číst online )
• (en) TH Davenport , Thinking for a Living: How to Get Better Performance and Results from Knowledge Workers , Harvard Business School Press,2005( ISBN  1591394236 , číst online )
• (en) TH Davenport a JC Beck , The Attention Economy: Understanding the New Currency of Business , Harvard Business School Press,2001( ISBN  1-57851-441-X )
• (en) Thomas H. Davenport a Laurence Prusak , Pracovní znalosti: Jak organizace řídí to, co vědí , Harvard Business School Press,2000, 240  s. ( ISBN  1-57851-301-4 )
• (en) Thomas H. Davenport a Laurence Prusak , informační ekologie , Oxford University Press,1997, 288  s. ( ISBN  0-19-511168-0 , číst online )

Poznámky a odkazy

• (fr) Tento článek je částečně nebo zcela převzat z článku anglické Wikipedie s názvem „  Thomas H. Davenport  “ ( viz seznam autorů ) .

Reference

1. (in) „  Profily fakulty  “ na babson.edu (přístup k 8. září 2020 ) .
2. Yvonne de Grandbois, servisní věda a informační profesionál , Chandos Publishing, 2013, s. 35
3. Thomas H. Davenport, „  Posun k nové datové architektuře  “, na adrese wsj.com , Wall Street Journal ,3. června 2015(zpřístupněno 8. září 2020 ) .
4. http://www.prnewswire.com/news-releases/consulting-leaders-elect-top-25-consultants-2003-70738442.html
5. Daniel Pantaleo, Nirmal Pal, Od strategie k realizaci: Proměna akcelerované globální změny na příležitost , Springer Science & Business Media, 2008, s. 310