Titul | Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit vom 20. ledna 1934 |
---|---|
Zkratka | AOG |
Země | Německá říše |
Typ | Zákon |
Zapojeno | Pracovní právo |
Vláda | Vláda říše |
---|---|
Přijetí | 20. ledna 1934 |
Číst online
(od) původního textu
Zákon20. ledna 1934o organizaci národní práce ( Gesetz zur Ordnung der Nationalen Arbeit vom 20. Januar 1934 ), známý jako zákon o organizaci práce nebo Arbeitsordnungsgesetz (AOG) je zákon přijatý dne20. ledna 1934podle vlády říše v rámci Gleichschaltung a uplatňování Führerprinzip do firemního světa : to pojmenoval šéfy velkých německých firem „ Führer “ své firmy a zakázal stávku .
V případě konfliktu mezi šéfy a pracovníky ve společnosti s méně než 20 zaměstnanci stanoví zákon, že konflikt by měla urovnat rada důvěry ( Vertrauensrat ), složená z nacistických militantů volených pracovníky společnosti z seznam vypracovaný šéfem po dohodě s nacistickou buňkou.
Pokud spor zůstal, stanovil, že o tom rozhodne správce práce ( Treuhänder der Arbeit ), vládní úředník.
Pracovní vztahy musí být co nejvíce urovnány v rámci samotné společnosti, která se během poměrně dlouhého přechodného období setká s potížemi osobní, ekonomické a sociální povahy. Poté dostal komisař práce prostředky k regulaci pracovních podmínek.