Podle francouzského práva je hrubá nedbalost nejzávažnější kategorií zavinění . Jeho posouzení a jeho důsledky se liší podle oblastí: odpovědnostní právo , pracovní právo nebo správní právo .
|
|
V občanském právu nemůže hrubá nedbalost „vyplývat z jediného porušení smluvní povinnosti, i když je to zásadní, ale musí být vyvozena ze závažnosti chování dlužníka. Podobně jako podvod brání smluvní straně, které jí lze přičíst, omezit náhradu škody, kterou způsobila, na škodu předpokládanou nebo předvídatelnou během smlouvy a zbavit se jí doložky o odpovědnosti “.
Definice hrubé nedbalosti v právu smluvní odpovědnostiJedná se o obzvláště hrubou chybu, kterou dlužník učinil závazkem, který označuje jeho pošetilost, jeho neopatrnost nebo jeho nedbalost, pokud jde o nebezpečí, která člověk vytváří.
V hierarchii poruch je vložena mezi jednoduchou poruchu a podvod . Hrubá chyba je posuzována ve vztahu k chování dobrého otce objektivně.
Cour de Cassation v minulosti objektivizována pojem hrubé nedbalosti tím, že definuje ji jako „porušení podstatných povinností“. Posoudila proto hrubou nedbalost bez ohledu na chování dlužníka. Cour de cassation obrátil tento postoj, který byl kritizován rozsudkem Chronopost z roku 2005. A to natolik, že Cour de cassation konkretizující doktrinální teze přijal subjektivnější pojetí hrubé nedbalosti. V rozsudku smíšeného senátu ze dne 22. dubna 2005 uvádí, že: „pouze hrubá nedbalost charakterizovaná extrémně závažnou nedbalostí hraničící s podvodem a naznačující neschopnost dlužníka plnit své smluvní poslání může překonat hranici náhrady [.. .] “. Tato subjektivní představa o hrubé nedbalosti byla potvrzena rozsudkem obchodní komory kasačního soudu vydaným 29. června 2010, uvádí Faurecia 2.
Hrubá chyba se odlišuje od podvodu v tom, že není úmyslná, ale má společné důsledky. Umožňují totiž nepoužít omezení odpovědnosti, doložky o odpovědnosti i trestní doložky a dlužník je v obou případech povinen napravit celou škodu, a nikoli jedinou předvídatelnou škodu. Záruky na ochranu dlužníka před jeho vadami však platí s ohledem na hrubou nedbalost, i když v případě podvodu tomu tak není.
Důsledky hrubé nedbalosti v právu smluvní odpovědnostiPojem hrubé nedbalosti se v pracovním právu používá zejména k omezení náhrady poskytované v případě propuštění. Jde skutečně o propuštění z osobních důvodů disciplinární povahy.
Charakterizace hrubé nedbalosti v pracovním právu"Zavinění zaměstnance se považuje za závažné, pokud je spácháno s úmyslem poškodit zaměstnavatele." [...] Lze jej rozpoznat zejména v případě nekalé soutěže nebo během stávky (například v případě ponižování, násilí, uvěznění nebo když zaměstnanec úmyslně brání jiným zaměstnancům, kteří neštrajkují, pracovat) “.
Důsledky hrubé nedbalosti v pracovním právuZaměstnanec již prakticky nemá nárok na náhradu škody za porušení smlouvy, a pokud zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu, může mu být uloženo, aby jej napravil zaplacením škody .
Hrubá nedbalost se netýká pouze zaměstnanců, ale může se týkat i manažera. 5. července 2016 například kasační soud potvrdil právo společnosti Eurazeo ukončit z důvodu hrubé nedbalosti, bez nároku na odstupné, funkce Philippe Guillemot, bývalého generálního ředitele společnosti Europcar.
Závažné zavinění není v rozporu s prostým zaviněním , nikoli na kritériu závažnosti škody, ale na závažnosti protiprávního jednání. Judikatura někdy charakterizovala hrubou nedbalost podle obtížnosti, kterou výkon činnosti představoval pro správu. Správní soudce a zákonodárce někdy vyžadují, aby převzali odpovědnost správy .
Hlavní chyba je nyní na ústupu a byla v mnoha případech nahrazena jednoduchou chybou. Přetrvává ve svrchovaných oblastech, jako je soudnictví a správní policie . Při těchto citlivých činnostech si soudce přeje chránit správu. Hrubá nedbalost je rovněž nutná, pokud má orgán pouze kontrolní činnost (zejména u nezávislých správních orgánů ) nebo dohled.
Judikatura je četná. V posledních desetiletích však došlo k obratu po aféře Grégory a po atentátu na Bernarda Larocheho.
Kasační soud ve své judikatuře z roku 2001 zaznamená bod obratu.