V rámci veřejné služby vyššího vzdělání French dnes, univerzitní profesoři je jedním ze dvou těles z výzkumných profesorů , které se řídí vyhláškou n o 84-431 ze dne6. června 1984druhým subjektem je lektor . Univerzitní profesoři mají tradičně výhradní titul „ profesor “. Jsou to státní zaměstnanci , součást třídy A a považují se za příslušníky „ třídy A + “. Jsou jmenováni dekretem prezidenta republiky .
Od roku 1984 se přístupu na místo univerzitního profesora dosahuje buď získáním oprávnění k dohledu nad výzkumem , registrací na kvalifikačním seznamu a přihlášením do výběrového řízení poštou na základě kvalifikace a práce, nebo prostřednictvím tzv. „ Agregace “ konkurence (v právních, ekonomických, politických a manažerských vědách), přičemž drtivá většina univerzitních profesorů je bývalými lektory. V rámci učitelů-výzkumných pracovníků podléhajících vyhlášce June 6 , 1984„univerzitní profesoři mají ve skutečnosti„ vyšší “akademickou hodnost, jejich odměna je podstatně vyšší, aniž by existovala hierarchická nadřazenost vůči lektorům. Pokud jde o funkce, profesoři univerzit mají přednost, nikoli však výlučné povolání, zajišťovat svou pedagogickou službu ve formě přednášek a řízení výzkumných jednotek.
Univerzitní profesoři požívají ústavního principu „řádného a autentického zastoupení“, zejména v radách univerzit, a za všechny náborové a propagační činnosti univerzitních profesorů odpovídají výhradně členové fakulty vysokých škol a asimilovaný personál.
Jednotný orgán univerzitních profesorů byl vytvořen v roce 1979 sloučením jedné strany, lektorů humanitních, přírodovědných a humanitních věd , z lektorů práva, politologie, ekonomiky a managementu a lektorů farmaceutických oborů (včetně profesorů bez židle) ), čímž se stal hodností univerzitních profesorů druhé třídy a na druhé straně profesorem, který seděl na židlích, a osobně se stal řadou profesorů univerzit první třídy a univerzit výjimečných tříd. V roce 1984 byly poté důkladně upraveny stanovy univerzitních profesorů a dalších profesorů s vysokoškolským statusem, zejména na úrovni vyučovacích hodin a hierarchických vztahů.
Francouzský univerzitní učitelský sbor z University of France , který byl původně složený pouze z profesorů, kteří jsou držiteli židle, postupně viděl vytvoření několika souvisejících kategorií (sestavovatelé, spolupracovník z lékařských fakult pak práva, přednášející fakult dopisů a vědy, mistry, asistenti, asistenti, monitoři a dočasní přidělenci), které se staly většinou. V letech 2008–2009 působilo mezi veřejnými vysokoškolskými učiteli 18 806 univerzitních profesorů a podobných zaměstnanců. V roce 1929 představovalo více než 70 % vysokoškolských učitelů, podíl vysokoškolských učitelů třídy A od roku 1960 výrazně poklesl (56 % v roce 1949, 44 % v roce 1960, 29,3 % v roce 1980), 19,5 % v letech 2008-2009.
Pokud jde o disciplíny, rozdělení v letech 2008–2009 bylo následující (kromě 572 konkrétních pracovních míst ve velkých zařízeních):
Průměrný věk náboru, bez agregačního výběrového řízení, byl 43 let a 4 měsíce v roce 2007 (47 let a 7 měsíců v humanitních a sociálních vědách, 40 let a 11 měsíců v technických a experimentálních vědách a matematice) se senioritou lektora pro deset let a deset měsíců. V roce 1978 byl průměrný věk pro vstup do pozice A 43 v humanitních oborech a 35 v experimentální vědě, technologii a matematice. Průměrný věk náboru na základě výběrového řízení (politické, právní, ekonomické a manažerské vědy) v roce 2007 byl 35 let a 11 měsíců. To bylo 34 let v roce 1978. Tam bylo v roce 2002, 1035 učitelé náborů 2 e třídu, 440 pasáží 2 e class 1 st class (ze zhruba 7000 na propagaci) a 96 průchodů ve výjimečných třídy (z celkového počtu 5000 promotable ).
K podání žádosti o místo univerzitního profesora již není nutné být zapsán do národního kvalifikačního seznamu.
Chcete-li být kandidátem na registraci, musíte:
Univerzitní profesoři jsou jmenováni dekretem prezidenta republiky.
Univerzitní profesoři mohou být umístěni ve všech vysokoškolských zařízeních, která podléhají ministerstvu odpovědnému za vysokoškolské vzdělávání.
Docent univerzitní profesorVýnos n o 85-733 ze dne17. července 1985týkající se lektorů a docentů nebo přizvaných univerzitních profesorů organizuje postupy pro nábor univerzitních profesorů prostřednictvím asociace. Osobnosti, které lze přijmout, splňují jednu z následujících podmínek:
Jmenování docentů univerzity se provádí za stejných podmínek jako u všech profesorů univerzity, a to vyhláškou prezidenta republiky (a nikoli ministerskou vyhláškou, pokud jde o lektory), na návrh prezidenta nebo ředitele instituce po konzultaci s vědeckým výborem nebo tělesné uskuteční, a představenstva (čl. 2, vyhlášky n o 85-733 ze dne17. července 1985).
Profesoři přijatí za podmínek 1 ° (odborná praxe přímo související se specializací vyučovanou mimo pedagogickou činnost) jsou povinni vykonávat hlavní činnost jinde. Vykonávají „učení a výzkumné služby v délce rovné polovině toho, co se vztahuje na zaměstnance téže kategorii“ (čl. 9, n o 85-733 ze dne17. července 1985). Jsou přijímáni na období tří až devíti let s možností prodloužení; jejich správní status je status smluvních zaměstnanců státní správy .
Docenti vysokých škol jsou na vysokých školách často označováni jako „docenti“. Měly by však neměla být zaměňována s docenti školy, jejichž postavení je upraveno vyhláškou n o 94-594 ze dne15. července 1994.
Třída | Krok | Hrubý index | Zvýšený index | Hrubý roční plat | Čistý měsíční plat | Pro přístup na tuto úroveň je vyžadována seniorita | Kumulovaný seniority od 1 prvním kroku |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2. místo | 1. místo | 807 | 662 | 37 224 EUR | 2611,06 € | 0 | 0 |
2. místo | 857 | 700 | 39 360 € | 2 759,82 EUR | 1 rok | 1 rok | |
3. místo | 906 | 738 | 41 496 € | 2 908,58 EUR | 1 rok | 2 roky | |
4. místo | 962 | 780 | 43 860 EUR | 3072,99 € | 1 rok | 3 roky | |
5 | 1021 | 825 | 46 380 EUR | 3 229,58 EUR | 1 rok | 4 roky | |
6. | HEA | 885 | 46 380 EUR | 3 464,46 EUR | 3 roky 6 měsíců | 7 let 6 měsíců | |
HEA | 920 | 51 732 EUR | 3 601,47 EUR | 1 rok | 8 let 6 měsíců | ||
HEA | 967 | 54 372 EUR | 3 785,46 EUR | 1 rok | 9 let 6 měsíců | ||
7. | HEB | 967 | 54 372 EUR | 3 785,46 EUR | 3 roky 6 měsíců | 11 let starý | |
HEB | 1008 | 56 688 EUR | 3945,96 € | 1 rok | 12 let | ||
HEB | 1062 | 59 724 EUR | 4 157,35 EUR | 1 rok | 13 let | ||
1 re | 1. místo | 1021 | 825 | 46 392 EUR | 3 229,58 EUR | 0 | 0 |
2. místo | HEB | 967 | 54 372 EUR | 3 785,46 EUR | 3 roky | 3 roky | |
HEB | 1008 | 56 688 EUR | 3945,96 € | 1 rok | 4 roky | ||
HEB | 1062 | 59 724 EUR | 4 157,35 EUR | 1 rok | 5 let | ||
3. místo | HEC | 1119 | 62 928 EUR | 4380,48 EUR | 1 rok | 6 let | |
HEC | 1143 | 64 272 EUR | 4 474,43 EUR | 1 rok | 7 let | ||
HEC | 1168 | 65 676 EUR | 4 572,30 EUR | 1 rok | 8 let | ||
Výjimečný | 1. místo | HED | 1168 | 65 676 EUR | 4 572,30 EUR | 0 | 0 |
HED | 1221 | 68 664 EUR | 4 779,78 EUR | 1 rok | 1 rok | ||
HED | 1274 | 71 640 EUR | 4 951,62 EUR | 1 rok | 2 roky | ||
2. místo | HEE | 1274 | 71 640 EUR | 4 987,25 EUR | 0 | 0 | |
HEE | 1324 | 74 448 EUR | 5 182,98 € | 1 rok | 1 rok |
Před vytvořením sboru univerzitních profesorů v roce 1979 existovaly v rámci systému vysokoškolského vzdělávání vyplývajícího z dekretu z roku 1808 tři typy univerzitních profesorů, profesoři, kteří předsedali, profesoři osobně a profesoři bez katedry, poslední v meziválečném období se objevily dvě kategorie .
Profesoři zastávající židle představují nejstarší kategorii učitelů fakulty. Přednášky měli na starosti profesoři, kteří židle řídili. Tyto kurzy představovaly v první polovině XIX . Století jedinou formu výuky na fakultách. Učitelé dokončili několik přípravných pracovníků pro experimenty s kurzem. Na právnických fakultách, medicíně, farmaceutických fakultách a anekdotičtěji se však vědecké a literární fakulty objevily na principu, který existoval na některých fakultách Ancien Régime, což je kategorie náhradních učitelů nazývaných podle náhradních nebo agregovaných fakult. objednávky fakulty , sloužit jako oficiální „skupina“, která poskytuje podporu profesorům zastávajícím křesla v případě dočasné nepřítomnosti, odborní asistenti pro vykonávání zkoušek a v určitých případech předpokladem pro jmenování řádným profesorem. Kromě toho od roku 1840 získali agrégéni a jejich zástupci možnost otevírat na fakultách bezplatné kurzy, poté od roku 1847 stát účtoval poplatky za pomocné kurzy týkající se předmětů, které nezpracovávali řádní profesoři. Pokud je tedy profesor na fakultě držitelem „židle“, není již jediný, kdo má možnost jít tam přednášet. Kromě toho v roce 1854 ministr Fortoul zavedl fakulty konferencí , což představovalo cvičení nebo praktické práce, volitelné a placené. Rovněž se staly povinnými pro školitele učitelů na středních školách, kteří se připravují na licenci. Doposud se tento typ konference uskutečňoval pouze v rámci École normale supérieure , kde byla vytvořena skupina oddaných učitelů, lektorů . Avšak teprve v roce 1877 byli na přírodovědeckých a dopisovacích fakultách vytvářeni lektoři, kteří pod vedením profesorů, kteří předsedali, převzali vedení přednášek. Tito lektoři také získali, stejně jako agrégeři lékařských a farmaceutických fakult, právo mít na starosti doplňkové kurzy. Nakonec je vytvořen titul odborného asistenta , který se na dané fakultě uděluje omezenému počtu lektorů, kteří pak mohou být součástí rady fakulty. Tento titul byl v roce 1921 přeměněn na profesora bez katedry . Profesoři bez katedry, jejichž počet se obvykle rovná nejvýše jedné třetině řádných profesorů, proto zůstávají statutárními lektory, zejména pokud jde o odměňování. V roce 1931 se pak objevila kategorie osobně učitelů. Plní profesoři v osobní funkci mají stejná „práva a výsady“ jako profesoři, kteří drží židle. Jsou jmenováni pouze z řad lektorů, kteří splňují podmínky nezbytné pro vedení židle. Jejich jmenování je však založeno na jejich magisterském titulu v přednáškách, takže neexistuje žádný post osobního profesora jako takového. Jmenování profesorem osobně je tedy podobný povýšení, srovnatelné s aktuálním průchodu hodnosti profesor univerzit 2 e třídy k tomu univerzitního profesora z 1. st třídě. Řádný profesor s osobními schopnostmi může zejména požadovat přeložení k jinému lektorovi, protože zastává místo lektora, přičemž si nadále zachovává své zaměstnání řádného profesora. To samé neplatí o profesorech, kteří zastávají katedru, kteří mohou být převedeni na jinou katedru, ale kteří se přijetím magisterského titulu v přednáškách, což se relativně často stalo provinčním profesorům, kteří se snaží přijít do Paříže, se opět stali lektory a získali , nicméně, vyrovnávací příspěvek a velmi rychle titul profesora bez křesla na jejich nové fakultě.
Být řádným profesorem bylo podle dekretu z roku 2006 nutné 22. srpna 1854, být nejméně 30 let, mít doktorát v pořadí na dané fakultě a absolvovat alespoň jeden kurz po dobu dvou let ve státním zařízení nebo obdobném soukromém kurzu. Pokud dotyčná osoba nemá dva roky nezbytného vzdělání, mohla by být jmenována do funkce předsedy a po dosažení požadovaných dvou let jmenována do funkce.
Byla to rada fakulty, poté po zákonu o orientaci vysokého školství z roku 1968 rada univerzity, která navrhla ministerstvu vytvoření židle v takové a takové specializaci pro takové vzdělávání.
V případě neobsazených míst bývalého předsedy bylo provedeno dvojí pořadí kandidátů, a to skupinou sekcí univerzitního poradního výboru na jedné straně a univerzitní radou na straně druhé, přičemž konečný výběr provede ministra a jmenování dekretem prezidenta republiky.
Profesoři, kteří drží židle, byli povinni absolvovat tři hodiny lekcí týdně.
Pokud jde o odměny, řádní profesoři byli rozděleni do dvou tříd, normální třídy a výjimečné třídy. Normální třída zahrnovala v roce 1970 tři kroky, z nichž dva byly mimo rozsah:
Výjimečná třída zahrnovala dva off-scale echelons:
Přechod na výjimečnou třídu, první krok, byl proveden pouze na základě volby mezi profesory, kteří v běžné třídě drželi normální třídu déle než 18 měsíců. Velikost výjimečné třídy byla 20 % všech učitelů. mezi těmito dvěma úrovněmi.
Když byla zřízena francouzská univerzita , profesoři na přírodovědných, literárních a teologických fakultách dostávali fixní roční plat 3 000 FF (statut7. září 1810), plus variabilní část odpovídající účastnickému poplatku za zkoušky a veřejné dokumenty převzaté z příjmů fakulty.
Náborové metodyPodle vyhlášky z 17. března 1808, umění. 7, „Po prvním zaškolení budou do výběrového řízení přidělena volná profesorská místa na [fakultách [jiných než teologických]“. Pro teologické fakulty „biskup nebo arcibiskup hlavního města akademie představí velmistrovi teologické lékaře, mezi nimiž budou jmenováni profesoři. Každá prezentace bude mít minimálně tři předměty, mezi nimiž bude vypsána soutěž, na kterou ji vyhlásí členové teologické fakulty. “ Kromě toho podle článku 52 „[Velmistrovské ústavy] předměty, které získají předsedy fakult, podle výběrových řízení, jejichž počet určí rada univerzity“.
Statut o organizaci výběrových řízení pro fakulty obecně, a zejména pro právnické fakulty, přijatý univerzitní radou dne 31. října 1809specifikuje podmínky soutěží . Tyto soutěže se týkají profesorských křesel, ale také náhradních pozic (článek 1). O dni soutěže rozhoduje velmistr a pro inzerci soutěže prostřednictvím plakátů je stanovena minimální doba 4 měsíce. Tyto plakáty musí uvádět „vlastnosti, které se budou od uchazečů požadovat, a formu, v jaké je budou muset ospravedlnit“. Podmínky účasti v soutěži se týkají především minimálního věku, 30 let pro profesury a 25 let pro náhradní místo, s možnou výjimkou udělenou velmistrem na radu fakulty, poté státní příslušnosti, člověk musí být francouzským občanem a nakonec diplomy, jeden musí mít doktorát na jedné z fakult stejného řádu na francouzské univerzitě nebo na jedné z bývalých univerzit. Podklady jsou posouzeny shromážděním fakulty. Porota musí zahrnovat nejméně sedm členů při zahájení soutěže a nejméně pět během soutěže. Pro náhradní místa je minimální počet pět a tři. "Každý profesor fakulty, před kterou se výběrové řízení zahajuje, je nutně soudcem." Náhradníky fakulty jsou pouze soudci, pokud byli za tímto účelem jmenováni velmistrem. “ Předsedu soutěže jmenuje velmistr, pokud možno z řad hlavních inspektorů fakult stejného řádu. V Paříži musí být prezident členem univerzitní rady a jeden z hlavních inspektorů fakult stejného řádu musí být soudcem. Prezident zajišťuje vedení a policii soutěže a má rozhodující hlas. Každý soudce musí být lékařem na fakultě stejného řádu. Výběr soudců sloužících k doplnění poroty složené z profesorů fakulty provádí velmistr mezi zástupci fakulty, před kterou se soutěž zahajuje, mezi profesory a náhradníky ostatních fakult stejného řádu, a pokud je nutné, aby mezi lékaři tohoto řádu byli velmistrem jmenováni také tři zástupci soudců. Seznam soudců dává prezident kandidátům tři dny před úvodním zasedáním výběrových řízení, aby mohl navrhnout možné výzvy. "Testy soutěže budou stanoveny zvláštním uspořádáním podle různých objednávek fakult." Tyto testy se mohou také lišit pro různé předsedy stejného řádu fakulty, v závislosti na povaze a předmětu výuky, který je jim přiřazen. “ Pokud jde o pořadí kandidátů, mají přednost profesoři, následovaní náhradníky a prostými lékaři, podle pořadí jmenování nebo přijetí do platové třídy.
Články 43 až 77 podrobně stanoví způsoby zkoušek pro právnické fakulty. U židlí jsou plánována tři cvičení, psaní za 6 hodin na jeden předmět vztahující se k předmětu výuky židle, poté tři veřejné půlhodinové veřejné hodiny k jednotlivému předmětu týkajícímu se výuky. Z kazatelny s osm dní přípravy. Na závěr vypracování a obhájení dvou tezí, jedné o francouzském právu a jedné o římském právu, o jednotlivých předmětech losovaných, s dvanácti dny přípravy na každou diplomovou práci. Během obhajoby, trvající nejméně tři hodiny, argumentuje každý ze soutěžících po dobu nejméně půl hodiny. U míst náhradníků se test skládá pouze ze třetího cvičení na židle.
Porota jedná v den ukončení testů. Nejprve přistoupí k tajnému hlasování, aby určil, zda existuje důvod k volbě, nebo zda žádný z kandidátů neprošel uspokojivě zkouškami a nezdá se hodný, aby soudci získali svůj hlas. Odmítnutí kandidátů je platné pouze dvoutřetinová většina. Porota poté přistoupí k hlasování o nominaci, přičemž první kolo je absolutní většinou, druhé kolo také. Při absenci nadpoloviční většiny ve druhém kole je kandidát, který přišel jako první, vyškrtnut ze seznamu, který má být upuštěn od kandidáta, který byl první ve třetím kole. Výsledek soutěže může být napaden pro formální vadu před univerzitní radou.
Ustanovení specifická pro lékařské fakulty stanoví statut 31. července 1810 a vyhláška z 24. prosince 1811, pro vědní fakulty podle statutu 13. prosince 1811.
Podle vyhlášky z 1 st 08. 1931Aby se člověk mohl stát řádným profesorem z osobní pozice, musel být lektorem (vědy, dopisy, teologie) nebo spolupracovníkem (právo, medicína) jmenovaným bez časového omezení a splňovat podmínky pro řádného profesora. Kandidatury navrhla fakulta, poté univerzitní rady a sekční skupiny univerzitního poradního výboru, poté stálá sekce vysokoškolského vzdělávání rady vysokých škol předložila ministrovi počet kandidátů. Minimálně dvojnásobný počet příspěvky k vyplnění. Řádní profesoři „[měli] stejná práva, [požívali] stejná privilegia a [měli] stejné povinnosti služby jako držitelé předsedů“.
Profesoři bez křesla byli lektoři, kterým byl udělen titul profesor bez křesla. Abyste mohli získat tento titul, museli jste splnit podmínky, abyste mohli být řádným profesorem. Počet profesorů bez křesla na fakultě se pohyboval od jedné třetiny do poloviny počtu řádných profesorů. Jmenování bylo provedeno dekretem o představení rady fakulty, poté univerzity, 2/3 voličů a poradního výboru. Profesoři bez křesla si ponechali odměnu lektora, ale jejich jmenování jako takové jim od roku 1962 (dekret 62-377) poskytovalo odměnu za krok nebo senioritu.