Central General veřejných služeb (CGSP), vytvořený na 19. srpna 1945, je belgický svaz , který pobočky všech kategorií práce zaměstnanců ve veřejném sektoru a podobných. Každý pracovník, ať už zaměstnanec nebo pracovník, se může připojit k jednomu z deseti sektorů CGSP, který odpovídá jeho profesní specifičnosti. Tyto sektory jsou zahrnuty do obecné organizace, která sdružuje všechny pracovníky ve veřejném sektoru do jednoho odborového svazu.
CGSP je federální organizace, která sdružuje 3 meziregionální skupiny: bruselskou meziregionální (IRB-BIG), vlámskou meziregionální (VLIG-ACOD) a valonskou meziregionální (IRW-CGSP).
Byl to mimořádný kongres ČGSP ze dne 26. října 1979, který se rozhodl upravit stanovy tak, aby byly aplikovány na konci statutárního kongresu v květnu 1980. Tato úprava byla provedena na základě tří prvků:
Zvláštní zákon z 8. srpna 1980 o institucionálních reformách vytváří regionální instituce pro Flandry a Valonsko a prohlubuje pravomoci komunit. Valonský region má tedy poradní zákonodárné shromáždění a výkonnou moc, která mu je odpovědná. Dekrety nyní mají sílu zákona. ČGSP se zavázala k této touze po decentralizaci, vzhledem k tomu, že se stala zásadní demokraticky organizovaná odborová kontrarozsah na regionální a komunální úrovni. Klíčem k této nové struktuře je vytvoření nových odborových orgánů a přizpůsobení jejich pravomocí pravomocím přisuzovaným politickým mocnostem regionů a Společenství. Tato důležitá možnost byla odstraněna z obavy o soudržnost a zachování vazeb dělnické třídy na belgické úrovni.
15. října 1980, týden po rezignaci vlády Martens III, zvolila první valonská kancelář svého prvního prezidenta Rogera Pitona. Toto první předsednictvo svolává mimořádný kongres za účelem vytvoření valonského meziregionálního regionu. To se bude konat ve středu 5. listopadu 1980 v Namuru v sídle IRW.
5. listopadu 1980 se konal Nadační kongres Valonského meziregionu ČGSP. Gilbert Mousset je zvolen prvním generálním tajemníkem. Belgie byla těžce zasažena druhým ropným šokem a nevyhnutelně se dostala do krize: nezaměstnanost prudce stoupá, uhelné doly se zavírají a valonský ocelářský průmysl klesá. Průmyslová odvětví jsou silně ovlivněna. Odbory veřejné služby se zmobilizovaly proti politice vedené prchavou vládou Gastonem Eyskensem V. a zejména proti zvláštním mocnostem, které vláda Martensové V. zavedla v roce 1982. V lednu a únoru 1982 se katolicko-liberální vláda rozhodla přistoupit k devalvaci Belgický frank To je doprovázeno drastickými opatřeními, jako je zmrazení mezd, skoky indexace, zvýšení DPH, nulový růst veřejných financí, škrty v rozpočtu a „solidární příspěvek“, který platí agenti služeb. Na jaře roku 1982 proběhlo několik stávek, ale k zúčtování došlo od 9. do 26. září 1983 s generální stávkou všech veřejných služeb, která trvala déle než tři týdny.
IRW-CGSP, která má demokratické socialistické postavení, má, stejně jako valonský FGTB, antikapitalistické pojetí společnosti. IRW-CGSP, která chce působit jako kontrarozsah, tvrdí, že je zcela nezávislá na jakékoli politické straně.
IRW-CGSP je strukturován na úrovni profesionálních sektorů (pošta, pracovníci železnice atd.) Za účelem stanovení vztahů mezi místními, regionálními a národními úseky v každém sektoru. Tento organizační diagram je založen na stanovách a interních předpisech CGSP a IRW-CGSP. Takto odvětví legálně zastupují pracovníky v různých vyjednávacích a konzultačních výborech, společných výborech atd.
Každý sektor má svou autonomii, pokud jde o:
Každý sektor má v regionech místní sekretariáty.
Kulturní aktivityDceřiné společnosti působící v oboru uměleckých děl (jedná se o veřejný sektor - BRF Belgium, subvencovaný sektor - komunitní televize a soukromý sektor - Canal +, místní rádia, kulturní centra, symfonické orchestry, opery atd.); ale také RTBF a jeho regionální střediska (je to samostatný veřejný kulturní podnik s právní subjektivitou a pod dohledem francouzského společenství).
Admi(Správy a instituce) sdružuje pobočky bývalých valonských sektorů Parastatals a ALR (místní a regionální správy). Sdružuje statutární, smluvní nebo jakýkoli jejich status, aktivní nebo v důchodu, od místních a provinčních správ a institucí, které jsou na nich závislé a / nebo jsou s nimi spojeny, jakož i veřejné instituce a zaměstnanci integrované policie, strukturované na dvou úrovních. Přidružuje také uchazeče o zaměstnání z povolání v těchto službách.
AMiO (bývalí ministři)(Správy a ministerstva, Ministeries en Overheidsdiensten). Přidružení agenti pracující v různých funkcích na federálních, komunálních nebo regionálních ministerstvech, z nichž někteří se po reformách stali Federálními veřejnými službami ( SPF a SPP) nebo Veřejnou službou Valonska ( SPW ). Každé ministerstvo má úplnou unijní strukturu.
Železniční dělníciPřidružuje každého statutárního, dočasného nebo smluvního agenta SNCB a jejích dceřiných společností.
VzděláníPřidružení členové ředitele a pedagogičtí pracovníci, pomocní pedagogičtí pracovníci, trvale jmenovaní zdravotníci, stážisté atd., Osoby ve službách soukromé sekulární školy, členové inspektorátu, uchazeči o zaměstnání ve výuce, určení studenti pro učitele, důchodce, členy technického personálu psycho-medicínsko-sociálních center a úřadů pedagogického a profesního poradenství.
Gazelco(Plyn-Elektrická koksovací pec). Gazelco je unie plynáren a elektrikářů. Hájí zájmy pracovníků zaměstnaných ve společnostech a organizacích vyrábějících, koordinujících, přepravujících a distribuujících plyn a elektřinu, přesněji Electrabel , Laborelec, CPTE, Distrigaz a Statoil . Tyto společnosti a společnosti jsou závislé na soukromých zaměstnavatelích. Na pracovníky se proto vztahují právní předpisy soukromého sektoru. Gazelco je přesto součástí ústředního generálního ředitele veřejných služeb.
PoštaPřidružuje zaměstnance „Post“ ( bpost ) statutárních i smluvních, bez ohledu na funkci vykonávanou ve společnosti.
TBM(Tram-Bus-Metro). Národně přidružení pracovníci ze tří regionálních dopravních společností. Pro Valonsko OTW a tedy TEC.
Telecom / LetectvíPřidružení pracovníci, zaměstnanci, vedoucí pracovníci Belgacom , belgického institutu poštovních služeb a telekomunikací ( BIPT ), Belgocontrol a BIAC , někteří agenti SABENA .
Samotný Valonský CGSP s téměř 160 000 členy Představuje téměř 50% pracovní síly CGSP a je proto jednou z největších odborových organizací, které tvoří Valonský FGTB .
IRW-CGSP je rovněž strukturován na úrovni meziodvětvových regionů (Liège, Charleroi, Namur atd.) Za účelem stanovení vztahů mezi odvětvími na regionální úrovni.
Regionální meziodvětvová odvětví jsou nervovým centrem činnosti odborů.
IRW-CGSP definovala 10 zeměpisných oblastí, které pokrývají celé území Valonska.
Německy mluvící pobočky jsou přidruženy k regionu Welkenraedt nebo Verviers.
IRW-CGSP sdružuje na základě podílu 50% pro odvětví a 50% pro regiony všechny přidružené oblasti valonského regionu.
Rozdělení mandátů v různých statutárních orgánech se provádí na tomto základě. Při respektování odvětvových kompetencí má IRW-CGSP ve všech záležitostech úplnou autonomii.
Znamená to, že :
IRW-CGSP má čtyři statutární orgány:
Veřejný sektor je tradičně spojen s velmi důležitou součástí zaměstnanosti žen. IRW-CGSP má téměř 51% ženských členů.
Valonská ženská kancelář CGSP je poradní orgán, který podléhá IRW-CGSP. Její činnost se vztahuje na všechny záležitosti týkající se žen.
Valonský úřad žen ve své současné podobě, vytvořený rozhodnutím kongresu IRW-CGSP ve dnech 18. a 19. května 2000, se poprvé sešel 10. ledna 2001. Jeho vytvoření potvrzuje „dlouhý proces, který zdaleka není specifický skupiny nebo technické komise, zakotvuje zásadní místo žen v orgánech odborů i pevnou touhu po solidaritě tváří v tvář problémům a diskriminaci, s nimiž se setkávají nejen na svém pracovišti, ale všude tam, kde nejsou dodržována jejich práva. “
Jejím cílem je zlepšit kvalitu profesního, společenského a filozofického života žen a usilovat o dosažení rovnosti žen a mužů.
Valonský úřad pro ženy sleduje práci IRW-CGSP a federálního úřadu a zajišťuje plnění závazků přijatých kongresy ve prospěch rovnosti pro všechny.
Tento orgán, který byl po dlouhou dobu stanoven federální CGSP, byl oficiálně vytvořen v roce 2005 a schází se na žádost IRW-CGSP nebo bruselského Interregionale ve všech záležitostech spadajících pod francouzské společenství.
IRW-CGSP má vlastní měsíční tiskový orgán: noviny TRIBUNE. Noviny Tribune, které vyšly od založení CGSP v roce 1945 a byly komunitarizovány v roce 1990, pokrývají všechna specifika odvětví veřejných služeb. Ve spolupráci s Interregionale de Bruxelles se Tribune vyznačuje tím, že je k dispozici v osmi různých vydáních (jedno pro každý sektor CGSP, sektory Post a TBM se spojily a parastatální sektor v Bruselu ve spolupráci s Tribune Admi). Každé z těchto vydání obsahuje 16 stránek: osm stránek věnovaných meziodvětvovým informacím a následujících osm stránek věnovaných odvětvovým novinkám (16 v případě edice sektoru vzdělávání, která tedy obsahuje 24 stran). Publikováno v přibližně 175 000 kopiích Každá pobočka obdrží zdarma kopii svého Tribune. Měsíční Tribune je zcela samofinancovaný a nikdy nepoužívá komerční reklamu .
Info-Azöd
Od roku 1990 vydává IRW-CGSP také německý odborový časopis Info-Azöd (německy Info-CGSP). Tato meziodvětvová publikace vychází přibližně čtyřikrát ročně, nenahrazuje noviny Tribune a obsahuje konkrétní informace o německy mluvícím společenství.
Mezinárodní vztahyPracovníci v odvětvích Admi, AMiO a Gazelco jsou přidružení k Evropské federaci veřejných služeb ( EPSU ) na evropské úrovni a k Mezinárodní veřejné službě (PSI) na mezinárodní úrovni. Pracovníci v odvětvích železnice a TBM jsou přidružení k Evropské federaci pracovníků v dopravě (ETF) a Mezinárodní federaci pracovníků v dopravě ( ITF ). Pracovníci v poštovních, kulturních a telekomunikačních odvětvích jsou přidruženi k UNI a UNI Europa. Učitelé jsou členy sdružení Education International (EI). CGSP je také členem Evropské konfederace odborových svazů ( CES ) a Mezinárodní konfederace odborových svazů (ITUC) prostřednictvím FGTB , pokud jde o meziodvětvové zastoupení.
IRW-CGSP se rovněž účastní evropských a světových sociálních fór ( WSF ).
Odborová a analytická službaV roce 2008 IRW-CGSP zřídilo výzkumné oddělení s cílem „transverzálně a interdisciplinárně zatknout všechny faktory, které ovlivňují život pracovníků ve veřejných službách“.
Od 4. června 2008 tvoří náměstek generálního tajemníka také valonský sekretariát. Laurent Pirnay (Admi - Verviers): od 4. června 2008