Rytíři práce

Rytíři práce Knights of labor seal.gif
(en)  JDE O NEJPERFEKTNĚJŠÍ VLÁDU, VE KTERÉ ZRANĚNÍ JEDNOMU JE ZÁVAZEM VŠECH
Dějiny
Nadace 1869
Rozpuštění 1949
Rám
Typ Organizace
Země  Spojené státy

Noble a Holy Řád rytířů práce je pre- odborových pracovníků organizace advokacie , která existovala od roku 1869 do roku 1949 ve Spojených státech . To bylo inspirováno zednářským modelem a společností . To fungovalo tajně až do roku 1878 , poté zažilo významný rozvoj až do roku 1886 . V následujících letech poklesl, byl obětí konkurence Americké federace práce (AFL) a represí vůči zaměstnavatelům. Jeho poslední buňky zmizely po druhé světové válce , ale to bylo okrajová na počátku XX -tého  století .

Historický

Tato objednávka, která byla založena v roce 1868 , byla inspirována tradicí operativních lóží , skutečnou kombinací korporací a odborů, které zejména ve středověku sloužily jako organizační rámec pro různé profese, jako jsou stavby nebo stavby průmysl stavebnictví.

Tento řád shromáždil na jednom místě (více však na jihu Spojených států ) všichni dělníci, bílí a černí (ale ani Indové, ani Číňané), ženy a muži, Američané na skladě a přistěhovalci. nekvalifikovaní dělníci, zemědělští dělníci, ale také řemeslníci, drobní obchodníci, zemědělci a samostatně výdělečně činní pracovníci, s pověstnou výjimkou právníků, bankéřů i všech těch, kteří tak či onak žili z obchodu s alkoholem.

Navzdory represi, která byla stejně legální jako divoká, okamžitá, zůstala Řád nepochybně díky svému univerzalismu a poctivosti svých členů velmi populární a rychle se rozvíjel. Téměř všude inicioval místní shromáždění, orgány pro organizování členů a řízení stávek a organizovanou solidaritu pracovníků v bojích, ale také každodenní život (bydlení, zdraví, úleva atd.). Kromě toho vyvinul takzvané filantropické akce a zejména všeobecné a odborné školení. Obřady iniciačních obřadů, znamení, hesla, pečeti, symboly atd. byly zednářského stylu.

Řád rychle a dramaticky rostl a na svém vrcholu, v roce 1886, měl více než 700 000 členů.

Ideologie organizace práce se lišila od ideologie Americké federace práce (AFL). V tomto smyslu přijali rytíři práce mnohem sociálně angažovanější hledisko a jako svůj hlavní cíl si kladli obranu lidských zájmů pracujících.

V té době neexistovala právní příslušnost odborů. Bylo tedy na zaměstnavateli a jeho dobré vůli uznat legitimitu svazu v jeho organizaci. To však značně snížilo jejich tlakové prostředky.

Rytíři práce, trénovaní Terencem Powderlym, organizují. V počátcích představují „rytíři práce“ název ústředního odborového svazu ve formě tajné společnosti. V Quebecu se tomuto typu organizace říká „  kuchyňská unie  “, protože schůzky mezi členy se často konaly v kuchyních.

AFL, dominující v té době odborové středisko, nerad viděl nárůst popularity KOL a zejména v důležitých městských centrech navázal mezioborovou rivalitu. To v té době nebylo žádoucí, to výrazně ovlivnilo sílu tlakové taktiky.

Mezioborová rivalita pramení hlavně ze skutečnosti, že obě organizace měly dva odlišné pohledy na cíle, které mají být sledovány. AFL tvrdí, že má zájem pouze obchodníků, nikoli všech pracovníků. Omezuje tedy jejich jednání pouze na požadavky zaměstnavatele a odmítá myšlenku politického lobbování, jak to v Evropě běžně viděli, čímž vylučuje průmyslové dělníky a odboráře z jejich hnutí. Nesmíme zapomínat, že zakladatel AFL , Samuel Gompers , je zastáncem kapitalismu věřící v jeho legitimitu. Zájmy členů odborů jsou tedy pouze ekonomické. Toto je praxe odborářství.

Požadavky KOL jsou široké a jsou kladeny na všech úrovních společenské sféry. Doslova bojují proti kapitalismu . Tvrdí, že dělnické družstvo je vytvořeno spravedlivějším systémem přerozdělování dělnického ovoce. Mluvíme o reformním unionismu. Chtějí účast státu na řešení patových situací (arbitráž), reformě školství, která umožní pracovníkům volný přístup k informacím v jejich komunitě, jakož i přístup k odborům. Pro všechny pracovníky, nejen pro obchodníky.

Konkrétní úspěchy této organizace zůstávají plaché. Průlomy však byly pozoruhodné, mimo jiné, 40 hodin týdně. 8 hodin denně, kolektivní vyjednávání, státní zásahy do pracovních sporů, plán odměňování založený na systému spolupráce, zákaz práce do 15 let atd.

Jedná se o následující události Haymarket Square v Chicagu se4. května 1886, že hnutí hodně ztratilo na popularitě a nakonec vymřelo.

Republikánství

Alex Gourevitch hájí myšlenku, podle níž by rytíři práce ve svém projevu hájili formu republikanismu, tj. Teorii emancipace dělníků a dělníků, která zahrnovala kritiku kapitalismu a touhu najít jakýsi druh federace družstev.

Reference

  1. Gurevič, Alexander , Od otroctví k družstevnímu společenství: práce a republikánská svoboda v devatenáctém století ,2014, 213  s. ( ISBN  978-1-139-51943-4 , OCLC  898138774 , číst online )

Bibliografie