Administrativní soutěž je jedním z výběrových řízení na veřejné službě.
Je založen na zásadě publicity informací, transparentnosti postupů, aby byla zajištěna maximální rovnost kandidátů, a orgánu, který přijímá nejlepší agenty.
Publicita a transparentnost spočívají v povinnosti zveřejňovat:
Rovnost kandidátů je zajištěna skutečností, že všichni kandidáti absolvují stejné testy za stejných podmínek, že mají prospěch ze stejných informací a že významná část testů je opravena anonymně. V případě nerovnosti mohou zpochybnit platnost výběrového řízení u správního soudu.
Na různých úrovních jsou správní výběrová řízení zaměřena na uchazeče, kteří chtějí uplatnit své dovednosti ve veřejném sektoru , zejména ve veřejné službě. Profese přístupné složením správní soutěže jsou velmi rozmanité a jsou vykonávány na několika úrovních odpovědnosti .
Nábor na základě veřejné soutěže nebo volbami již v Ancien Régime existoval, zejména pokud jde o místa na vysokých školách, grandes écoles a některých veřejných pracovních místech.
Stávající správní výběrová řízení jsou organizována podle článku 6 Deklarace práv člověka a občana z roku 1789, který stanoví, že „Všichni občané, kteří jsou v jeho očích rovní, jsou rovněž přípustní pro všechny důstojnosti, místa a veřejné zaměstnání, jejich schopnosti a bez jakéhokoli jiného rozdílu než je jejich ctnosti a jejich talent “.
Vidíme, že cílem není jen otázka spravedlnosti a spravedlnosti vyjádřená rovností, ale především otázka efektivity: vůle republiky připojit ke svým službám ty nejschopnější občany a talentovanější. Je třeba dodat, že budou také nejnezávislejšími zaměstnanci a nejvíce oddanými veřejnému zájmu, protože za své jmenování budou vděčit pouze svým vlastním zásluhám, a nikoli laskavosti osoby nebo určité skupiny, které by zůstávají povinni.
Ve státní službě existují tři kategorie státních zaměstnanců (viz také seznam článků orgánů ):
Tyto orgány nebo vedoucí pracovníci (statutární název povolání státních zaměstnanců) vykonávají v rámci tří francouzských veřejných funkcí :
Philippe Chrestia & Frédéric Monera, Veřejné právo - správní řízení , Studyrama, 2006 [1] - [2] .