Generální ředitel BNP Paribas | |
---|---|
od té doby 1 st 12. 2011 |
Narození |
14. července 1961 Albi |
---|---|
Státní příslušnost | francouzština |
Výcvik |
École polytechnique École nationale supérieure des mines de Paris |
Aktivita | Bankéř |
Ocenění |
Rytíř čestné legie Důstojník Řádu koruny Řád za zásluhy Italské republiky |
---|
Jean-Laurent Bonnafé , narozen dne14. července 1961v Albi je francouzský bankéř. Byl členem těla francouzských důlních inženýrů , generální manažer BNP Paribas skupině od1 st December 2011.
Jean-Laurent Bonnafé, syn inženýra EDF a matky právníka, vstoupil v roce 1981 na École Polytechnique . V kufru nastoupil do Corps des Mines a strávil 3 roky školní docházky v École des mines de Paris .
Důlní inženýr Jean-Laurent Bonnafé byl v roce 1987 jmenován zástupcem ředitele regionálního průmyslového ředitelství (DRIR) v Languedoc-Roussillon a současně vedoucím projektu v prefektu regionu (SGAR) odpovědným za průmyslové záležitosti.
Po návratu do Paříže pracoval v letech 1990 až 1992 na generální radě pro těžbu na ministerstvu průmyslu . Zodpovídal zejména za školení studentů těžebního sboru v Mines ParisTech .
Poté nastoupil na ministerstvo průmyslu, poté se stal technickým poradcem kabinetu Bruna Durieuxa , tehdejšího ministra průmyslového přesunu a zahraničního obchodu.
Jean-Laurent Bonnafé nastoupil do BNP v roce 1993 . Nejprve zastával funkci zástupce ředitele velkých společností, poté jej v roce 1997 jmenoval Michel Pébereau odpovědný za strategii a rozvoj.
Po sloučení BNP se společností Paribas v roce 2000 řídí proces integrace obou bank. Jean-Laurent Bonnafé vstoupil do výkonného výboru BNP Paribas v roce 2002 a stal se vedoucím retailového bankovnictví ve Francii.
Po akvizici italské banky BNL v roce 2006 byl jmenován výkonným ředitelem a dohlíží na její integraci do skupiny BNP Paribas. Při této příležitosti se rekordní rychlostí naučil italsky.
V roce 2008 se stal zástupcem generálního ředitele společnosti BNP Paribas a byl jmenován vedoucím všech aktivit retailového bankovnictví skupiny.
Při zachování dalších funkcí ve skupině se Jean-Laurent Bonnafé stal generálním ředitelem Fortis Bank po akvizici společností BNP Paribas v Květen 2009. V této roli vede integraci a obnovu pod značkou BNP Paribas Fortis.
The 12. května 2010, během výroční valné hromady je Jean-Laurent Bonnafé zvolen členem představenstva skupiny BNP Paribas.
Během valné hromady 11. května 2011, Michel Pébereau oznámil, že do představenstva společnosti BNP Paribas bude navrženo jmenování Jean-Laurenta Bonnafé1 st December 2011.
The 1 st 12. 2011, Jean-Laurent Bonnafé se stává generálním ředitelem BNP Paribas.
Je popsán jako „nenápadný“, ale „neuvěřitelně efektivní“.
v října 2012, v souvislosti se zpomalením evropské ekonomiky znovu potvrzuje závazek banky k podnikovým financím.
Od té doby 1 st September rok 2013je prezidentem francouzské bankovní federace . Nastupuje po Jean-Paul Chiffletovi , generálním řediteli Crédit Agricole .
The 18. prosince 2013Jean Bonnafé byl zařazen 8. ročník hlava CAC 40 nejsilnější časopisem výzvy .
Jeho kompenzace dosáhla v roce 2020 3,69 milionu eur, tj. 43násobek průměrné kompenzace zaměstnanců jeho skupiny. Toto je nejdůležitější odměna ve francouzské bance, ale je mnohem nižší než odměna vedoucích zahraničních bank, jako jsou Deutsche Bank nebo Morgan Stanley.
The 20. prosince 2017„Jean-Laurent Bonnafé je nástupcem Jeana-Louise Beffy v čele AROP (Sdružení pro vliv Pařížské opery).
The 8. března 2019, Jean-Laurent Bonnafé, v rámci svých povinností jako ředitele a generálního ředitele skupiny BNP Paribas , společně s 50 vedoucími podniků z SBF 120 a státními tajemníky Agnès Pannier-Dunacher a Marlène Schiappa , podepisuje fórum pro na pohlaví . V jádru toho oznámili, že se zavázali k systematickému zveřejňování podílu žen na vedoucích pozicích, a aby se inspirovali zákonem Pacte pro podnikové úředníky a zajistili, že pro každou vedoucí pozici a management budou interní a externě bude žena vždy v závěrečné fázi náborového procesu. Účelem tribuny je rozbít skleněné stropy .
Rovněž se zavázala ke zvýšení podílu mužů a žen přijatých na určité klíčové pozice ve dvou historicky převážně ženských (HR) a mužských (Global Market) obchodech. Stanovuje cíl více než 40% žen v programech „Absolventky a talenty“.
V květnu 2019 byl na dobu tří let jmenován prezidentem sdružení Entreprises pour l'Environnement (EpE).