Thomas Baumer

Thomas Baumer Thomas Michael Baumer v roce 2012 Klíčové údaje

Narození	29. května 1960 Fribourg
Státní příslušnost	švýcarský
Země trvalého pobytu	švýcarský
Profese	Podnikatel , odborník na mezikulturní kompetence a diagnostiku osobnosti
Další činnosti	Spisovatel , řečník
Výcvik	Ekonom

Thomas Baumer , narozen ve Fribourgu dne29. května 1960je švýcarský ekonom , odborník na mezikulturní kompetence a diagnostiku osobnosti. Vyvinul základní aspekty prognostického hodnocení .

Životopis

Byl žákem na střední škole Stella Matutina College ve Feldkirchu , poté studoval ekonomii a řízení podniku na University of Applied Sciences v Curychu (ZHAW).

V letech 1986 až 1999 pracoval ve společnosti Swissair jako vedoucí podnikové ekonomiky, marketingu, správy sítě, nákupu a prodeje ve výcvikovém středisku Swissair (nábor pilotů a vedoucích pracovníků pro společnost Swissair a další společnosti, základní a další vzdělávání pilotů a leteckého hostitele ( s) , Rozvoj lidských aspektů).

Je zakladatelem a ředitelem institutu CICB Center for Intercultural Competence SA, který byl založen v roce 2000 a od roku 2010 se rozšířil o divizi CACB Center for Assessment and Coaching jako vícejazyčnou akciovou společnost.

Kromě výzkumu pořádá kurzy a konference, připravuje zaměstnance, kteří odcházejí za prací do zahraničí, a provádí hodnocení (analýzy osobnosti, nadání a potenciálu v kontextu náborů a koučování ) - se zaměřením na mezikulturní kompetence či bez něj a různé jazyky. Vypracoval a označil důležité části prognostického hodnocení, které umožňuje přesné posouzení a odborné znalosti nejen schopností a potenciálu lidí, ale také dosažitelných cílů, za jak dlouho a za jakých obecných podmínek.

Publikace

• Příručka mezikulturní kompetence (Handbuch Interkulturelle Kompetenz) , sv. 1; Edice Orell Füssli, Curych; 2002. ( ISBN  3-280-02691-1 )
• Příručka mezikulturní kompetence (Handbuch Interkulturelle Kompetenz) , sv. 2; Edice Orell Füssli, Curych; 2004. ( ISBN  3-280-05081-2 )
• Prognostické hodnocení. Poskytovat dovednosti a osobní rozvoj (Prognostisches Assessment. Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen) ; HRM dokumentace; Edice SPEKTRAmedia, Curych; 2013. ( ISBN  978-3-908244-94-3 )

externí odkazy

• Autoritní záznamy  :
  • Virtuální mezinárodní autoritní soubor
  • Mezinárodní standardní identifikátor jména
  • Univerzitní dokumentační systém
  • Knihovna Kongresu
  • Gemeinsame Normdatei
  • Norská knihovna Base
  • ID WorldCat
  • WorldCat
• Klíčem k úspěchu je mezikulturní kompetence ; In: SWI Swissinfo.ch 7/2004
• Vášeň pro různé lidi (soubor PDF; 97 kB) In: „  La Liberté (deník), 11.10.2010  “ ( Archiv • Wikiwix • Archive.is • Google • Co dělat? )
• Nesprávná levá ruka a potvrzení nečinností hlavy ( Von unreinen linken Händen und verneinendem Nicken ) (soubor PDF; 183 kB) In: HR Today 9/2005 (periodikum)

Poznámky

1. Intenzivní kurz lidských zdrojů na veletrhu v Curychu , Keynote-Speaker / Praxisforen , Swiss Professional Learning
2. Švýcarský portál pro personální manažery In: Weka Gateway for Human Resources
3. Projekce do budoucnosti s prognostickým hodnocením (Mit prognostischen Assessments in die Zukunft blicken) (soubor PDF; 211 kB) In: HR Today Special 1/2012 (periodikum)
4. Management and Quality (Journal; p. 4: '' Update für Personalmanager '') ( [PDF] 5 561 kb) In: Swiss Association for Quality