Satya nadella

Satya nadella Obrázek v Infoboxu. Funkce
CEO ( v )
Microsoft
od té doby 4. února 2014
Steve Ballmer
Životopis
Narození 19. srpna 1967
Hyderabad , Andhra Pradesh , Indie
Jméno v rodném jazyce సత్యనారాయణ నాదెళ్ల a نادیلا ستیہ ناراینہ
Státní příslušnost Spojené státy
Domov Pěkný výhled
Výcvik Manipal Institute of Technology
University of Wisconsin at Milwaukee
Chicago Booth School of Business
Činnosti Podnikatel , generální ředitel, IT specialista , inženýr
Doba činnosti Od té doby 1992
Rodina 3 děti
Manželka Anupama Nadella
Jiná informace
Pracoval pro Microsoft (od1992) , Sun Microsystems
Náboženství hinduismus
webová stránka (en)  www.microsoft.com/en-us/news/ceo/index.html
Ocenění CNN-IBN Indián roku (2014)
Pravasi Bharatiya Samman ( en ) (2015)

Satya Narayana Nadella (v telugštině సత్య నాదెళ్ల ), narozen dne19. srpna 1967v Hyderabad , Indie , je výkonný ředitel (CEO) společnosti Microsoft .

Předtím byl viceprezidentem pobočky „Cloud and Enterprise“ této společnosti, zejména zodpovědný za správu a vývoj IT platforem (servery a pracovní stanice), pobočku „Development“ a aktivity. „Cloud“ skupiny (dematerializovaný) ).

Životopis

Výcvik

Studoval na veřejné škole Hyderabad  (v) Begumpet před vstupem Manipal University  (v) a získat inženýrský titul v oboru elektroniky a komunikace. Po přestěhování do Spojených států získala Nadella magisterský titul v oboru počítačových věd na University of Wisconsin v Milwaukee a titul MBA na University of Chicago .

Kariéra

Před příchodem do skupiny Microsoft v roce 1992 pracoval Nadella ve společnosti Sun Microsystems jako technický inženýr . Ve společnosti Microsoft působil zejména na pozicích senior viceprezidenta oddělení výzkumu a vývoje divize „Online Services“ a na pozici viceprezidenta divize Business společnosti Microsoft. Později byl jmenován prezidentem divize „Business Servers and Tools“ ( tržby 19 miliard USD ) a vedl transformaci obchodního modelu a organizace interních zdrojů pobočky „Customer Services“ na Cloud computing a „Cloud služby“ větev . Byl zejména architektem integrace Microsoft SQL Serveru , Windows Serveru a větve „Vývoj“ (kolem Microsoft Visual Studio ) do cloudového řešení Windows Azure . Příjmy divize „Cloud Service“ tak vzrostly ze 16,6 miliard USD v roce 2011 na více než 20 miliard USD v roce 2013.

Od té doby 4. února 2014, Satya Nadella je novým generálním ředitelem společnosti Microsoft a je nástupcem Steva Ballmera . Od začátku svého mandátu pracuje na změně podnikové kultury společnosti Microsoft a na zjednodušení inženýrského procesu, aby byl v tomto odvětví odpovědnější.

v července 2014, oznámil odstranění přibližně 14% pracovní síly Microsoftu do roku 2015, tedy 18 000 pracovních míst, aby se velikost společnosti přizpůsobila dvěma lídrům v tomto odvětví, Google a Apple .

The 12. prosince 2014Společnost Microsoft oznamuje integraci bitcoinů , rostoucí kryptoměny , do své platformy Xbox . Rovněž je oznámeno, že Microsoft bude i nadále pečlivě sledovat vývoj bitcoinů s cílem jeho integrace do dalších budoucích projektů. Na tiskové konferenci, řekl Satya Nadella být velký zájem o technologie Blockchain , považuje IT prostředí jako velký průlom mladého XXI -tého  století .

Také nasadil Cloud a podílel se na uvedení špičkových tabletů, jako je Surface Pro 3 nebo Surface Pro 4 , a telefonů jako Microsoft Lumia 950 a 950 XL  (in) .

V květnu 2017 , zatímco se Microsoft a jeho konkurenti (zejména Amazon , Apple , Google a IBM ) připravují na trochu větší integraci umělé inteligence do každodenního života, Satya Nadella na tiskové konferenci uvedla, že vývojáři nesou odpovědnost za prevenci budoucího dystopia typ 1984 a George Orwell nebo nejlepší ze všech světů Aldous Huxley (bez uvedení Skynet ). Při této příležitosti se ho Jason Wong, ředitel výzkumu designu a vývoje aplikací ve společnosti Gartner, zeptal, co se stane s těmi nízko kvalifikovanými pracovníky a dělníky, kteří budou nahrazeni roboty ... jiní se obávají, že umělá inteligence jednoho dne také zachytí rostoucí podíl úřednických prací  ; téma řešené v debatách Světového ekonomického fóra v Davosu vledna 2017.

Odměna

V rámci své role generálního ředitele / generálního ředitele společnosti Microsoft, podle časopisu Business Insider, který analyzoval dokumenty firmy Redmond, obdržela Satya Nadella při nástupu do funkce základní plat 1,5  milionu dolarů . V roce 2014. Tato odměna, v 2018 dosáhl 2 333 333 amerických dolarů. Jeho léčba navíc zahrnuje mnoho výkonnostních akcí. Jeho celková kompenzace tedy v letech 2019 a 2020 přesahuje čtyřicet milionů dolarů, zejména v podobě alokace rezervovaných akcií, jejichž hodnota podléhá ceně akcií společnosti .

Poznámky a odkazy

  1. (in) „  Who is Satya Nadella  “ na business-standard.com (přístup 7. února 2021 )
  2. „„ Nikdy, nikdy se nepřestaň učit “: Satya Nadella“ , Anisha Dhiman, 29. července 2013, Decan Chronical
  3. MIT nadšený nad Nadellou, která je v čele Microsoftu www.dnaindia.com
  4. Manipal Institute of Technology vítá úspěch Sathya Nadelly - Times Of India
  5. "  Indo-americká Satya Nadella v závodě být nový CEO Microsoftu  " , IANS , Biharprabha News (přístup 31. ledna 2014 )
  6. Kdo je Satya Nadella, nový šéf Microsoftu? „Archivovaná kopie“ (verze z 23. července 2018 v internetovém archivu ) , Výzvy , 5. února 2014
  7. Jérôme Marin, Pro změnu Microsoftu, Satya Nadella „nevylučuje nic“ , Le Monde - Silicon Valley , 11. července 2014
  8. Lucie Ronfaut, „Microsoft zruší 18 000 pracovních míst,“ Le Figaro , příloha „  Ekonomika  “, pátek 18. července 2014, strana 25.
  9. (in) „  BitPay: Microsoft má agresivní globální vizi pro bitcoiny  “ ,12. prosince 2014
  10. http://www.news.com.au/technology/home-entertainment/computers/microsoft-ceo-tech-sector-needs-to-prevent-1984-future/news-story/eb533f55d35a8bf6d0ea4243f96b05e3 CEO společnosti Microsoft: potřeby technologického sektoru zabránit budoucímu šéfovi společnosti MICROSOFT v roce 1984 Satya Nadella vydal zlověstné varování o budoucnosti AI a potenciálu dystopické budoucnosti ve stylu 1984], news.com.au, 11. května 2017
  11. Jitendra JOSHI (2017) V Davosu, starost o úřednické pracovníky, budoucí oběti automatizace , článek v Courrier Picard , zveřejněný 19. 1. 2017

externí odkazy