EY | |
Logo EY. | |
Kanceláře Rondo 1 ve Varšavě | |
Stvoření | 1989 |
---|---|
Právní status | Společnost s ručením omezeným |
Heslo | Budování lépe fungujícího světa |
Ústředí |
Londýn Velká Británie |
Směr | Carmine Di Sibio , předseda (svět) |
Aktivita | Finanční audit , účetnictví, daně, transakční služby, strategické poradenství |
Dceřiné společnosti | EY Corporate Foundation for Manual Trades ( d ) |
Partneři | Climate Innovation Center (Ghana) ( d ) |
Efektivní | 298 965 (2020) |
SIRÉNA | 449142348 |
webová stránka | http://www.ey.com |
Obrat | US $ 37.2 miliard eur (2020) |
EY , také známá pod svým dřívějším jménem Ernst & Young & Associates , je finanční auditní a poradenská firma . Je členem velké čtyřky a jedná se o třetí největší globální síť z hlediska obratu (po Deloitte a PwC , ale před KPMG ) v roce 2020 a poskytuje finanční audit a poradenské služby ( IT , HR, organizace, finance, strategie, atd.), advokátní kanceláře (zejména v daňové oblasti ).
Ačkoli definuje svůj raison d'être jako „budování lepšího světa“, byla během své historie zapojena do dlouhého seznamu účetních a finančních skandálů a je obzvláště kontroverzní pro své pracovní podmínky. (Dlouhá pracovní doba, stresující prostředí, nízké hodinové mzdy a nižší než u konkurence, vysoká fluktuace , obtěžování , diskriminační praktiky , pravidelné tresty u pracovního soudu , ...).
Společnost Harding & Pullein byla založena v roce 1849 v Londýně ve Velké Británii . Jedná se o nejstarší společnost, ze které Ernst & Young vznikla. V témže roce vstoupil do profese Američan Frederick Whinney a stal se společníkem v roce 1859. Svou společnost přejmenoval na Whinney, Smith & Whinney v roce 1894, s pomocí svých synů také v této profesi. V roce 1903 založili společnost Ernst & Ernst v Clevelandu Alwin a Theodore Ernst a v roce 1906 společnost Arthur Young & Company v Chicagu . V roce 1965 se Whinney, Smith & Whinney spojily s Brownem, Flemingem a Murrayem a vytvořily účetní a poradenskou společnost Whinney Murray . Whinney, Smith & Whinney byl blízkým spojencem Ernst & Ernst od roku 1940. V roce 1979 se Whinney Murray, Ernst & Ernst a Turquands Barton Mayhew spojili a vytvořili Ernst & Whinney a vytvořili čtvrtou největší globální auditorskou společnost.
V roce 1989 se společnost číslo čtyři, Ernst & Whinney, spojila s tehdejším číslem pět, Arthur Young , a vytvořila společnost Ernst & Young (EY). Tato fúze přispívá ke koncentraci sektoru účetního auditu, který během několika let zaznamenal přechod deseti hlavních hráčů na čtyři zvané Velká čtyřka . V 80. a 90. letech pak síť vytvořila vlastní poradenskou činnost.
Po oznámení učiněném v Září 1997společností Price Waterhouse, aby se spojila s Coopers & Lybrand a vytvořila tak globálního giganta v auditorských službách, Ernst & Young oznámil v říjnu téhož roku svůj záměr učinit totéž s KPMG . Navrhovaná fúze byla nakonec opuštěna v roceÚnora 1998kvůli odporu některých klientů, protimonopolním zákonům, problémům s náklady a obecně obtížím při sladění dvou společností s odlišnými kulturami.
Poradenská pobočka byla v květnu 2000 prodána francouzské společnosti Capgemini za 11 miliard dolarů (hotovost a akcie): nový subjekt, nejprve s názvem Cap Gemini Ernst & Young , byl poté přejmenován na Capgemini . V roce 2002 po skandálu s přípravou účtů texaské společnosti Enron společnost Ernst & Young France absorbovala francouzskou pobočku Arthura Andersena .
V roce 2013 společnost Ernst & Young změnila svůj název tak, aby zůstala pouze zkratka EY. V témže roce byl Vatikán požádán, aby poskytl auditorské služby některým ze svých institucí postříkaných korupčními skandály.
v července 2014„EY oznamuje akvizici americké poradenské společnosti Parthenon Group s přibližně 8800 zaměstnanci za nezveřejněnou částku.
v dubna 2016„EY France ohlašuje založení EY Strategy a potvrzuje svoji pozici multidisciplinární strategické poradenské firmy, souběžně s jejími tradičními auditními aktivitami, tři roky po akvizici strategické poradenské společnosti Greenwich Consulting.
V roce 2020 EY ohlašuje partnerství s Hult Business School s cílem nabídnout některým svým zaměstnancům MBA z této instituce.
Nadnárodní firma, která rostla prostřednictvím série fúzí, EY je přítomen v desítkách zemí. Její organizace uznává 3 hlavní geografické oblasti:
Počet EY ve světě:
Je přítomen v následujících oblastech:
V roce 2019 EY tvrdí, že 84% společností Fortune Global 500 jsou její zákazníci.
EY je auditorem mnoha předních společností, členů žebříčku Fortune 1000. Mezi nimi můžeme zmínit AOL Time Warner , Wal-Mart , Amazon.com , 3M , Oracle , McDonalds , Google , Intel , Hewlett-Packard , Coca-Cola a Verizon .
Stejně jako ostatní velká čtyřka je EY aktivní také v odvětví daňového poradenství . Ve Francii je EY Société d'Avocats firmou daňových právníků, která je součástí globální sítě EY.
Komise pro cenné papíry (SEC) a její členové z komunity finančních investorů se začali obávat možného střetu zájmů mezi auditem a poradenskou činností. Ernst & Young byl prvním z auditů Big Five (spolu s Deloitte , PwC , KPMG a Arthurem Andersenem ), které formálně oddělili své integrační systémy a auditorské postupy.
Její činnost je ve frankofonních zemích distribuována takto: Ve Francii:
Ve švýcarštině:
V Belgii :
V Lucembursku:
Činnost se zaměřuje na audit bank, pojišťoven a fondů a na daňové poradenství.
EY zveřejňuje výroční zprávu o atraktivitu z evropských zemí , které se někdy vyjme, zejména ve Francii , by politici nebo hlavních médiích . Tento barometr nepřestává přitahovat kritiku.
Ernst & Young je přímo nebo nepřímo zapojen do desítek rozsáhlých účetních a finančních skandálů, včetně společností Informix Corporation (en) (1996), Sybase (1997), Cendant (en) (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), Enron California (2002), HealthSouth (en) (2003), Chiquita Brands International , ex- United Fruit Company (2004), Sino-Forest Corporation (2011) a Olympus Corporation (2011). Další jsou podrobně popsány níže.
V roce 2020 , se Wall Street Journal k závěru, že „řada zhroutil firmy mají jedno společné: Ernst & Young je předmětem auditu. „ Nárůst skandálů EY v roce 2020 vedl nevládní organizaci pro boj proti korupci k požadavku zákazu tříletého zákazu EY soutěžit o veřejné zakázky ve Velké Británii (zemi, kde se nachází sídlo společnosti).
Podle nezávislé studie provedené v roce 2020 a poskytnuté společností The Times má EY nejnižší kvalitu auditu ze všech Big 4, které byly přezkoumány.
V roce 2013 EY souhlasila se zaplacením 123 milionů USD americkým úřadům, aby se vyhnula soudnímu řízení ohledně jejích služeb daňových úniků nabízených v letech 1999 až 2004 více než 200 bohatým klientům v celkové výši přes 2 miliardy USD.
Společnost Ernst & Young byla v roce 2004 americkým soudem odsouzena za to, že nebyla schopna přijmout nového klienta po dobu 6 měsíců (obzvláště přísná sankce pro velkou účetní firmu) a pokutu 1,7 milionu dolarů za porušení pravidel nezávislosti audit společností kótovaných na burze ve vztahu k jejímu klientovi Peoplesoft, soudce uzavírající „Zneužití společnosti Ernst & Young bylo zjevné ... Nic v tomto souboru neukazuje, že Ernst & Young má vůli přijmout pravidla nezávislosti auditu v profesionálních vztazích s tímto typem klienta. "
V roce 2005 byl americký partner odsouzen k jednomu roku vězení za to, že v rozporu se zákonem o Sarbanes-Oxley zfalšoval účetní dokumenty, aby byly konzistentnější s výsledky auditu předloženými EY.
Lehman Brothers, velká americká investiční banka , zkrachovala v roce 2008 , což způsobilo globální finanční krizi . Na začátku roku 2010 zpráva amerického soudního systému odhalila, že od roku 2007 banka skrývá svůj dluh: zpráva implikuje bývalé vůdce, kteří zneužili účetní techniku, Repo 105 , což vedlo k „předložení rozvahy špatně “ . EY jako finanční auditor odpovědný za audit účetních záznamů společnosti Lehman věděl o použití Repo 105, ale nezveřejnil jej.
Služby finančního auditu (tj. Nezávisle osvědčující, že účetní závěrka předložená auditovanou společností je upřímná a není s ní manipulováno) přesto přinesly společnosti EY 31 milionů dolarů. Zatímco obchodní tisk poukazuje na podobnosti se skandálem Enron (kde skryté účty způsobily bankrot společnosti a v jejím důsledku jejího finančního auditora Andersena ), zajímá ji, zda EY přežije, či nikoli bankrot Lehman Brothers.
EY nakonec nezbankrotuje, ale aby unikla právním krokům, které ji obviňují z napomáhání a zakrývání „masivních účetních podvodů“, EY souhlasí, že zaplatí newyorským úřadům 10 milionů dolarů a 99 milionů dolarů investorům shromážděným v hromadné žalobě .
Krize v roce 2008 způsobila přinejmenším zničení 7 milionů pracovních míst na světě.
Společnost EY v roce 2015 podle názoru populární poroty prohrála soudní spor týkající se jejích auditů souvisejících s podvodnými aktivitami Bernarda Madoffa po pádu Ponziho schématu amerického podvodníka v roce 2008 . Případ se také odrazil v Lucembursku bankrotem společnosti Sicav Luxalpha v souvislosti s podvodnými aktivitami Madoffa. Tyto Likvidátoři Paul Laplume a Alain Rukavina tedy obviňují EY ze „závažného profesního pochybení. "
V roce 2011 ve Španělsku soudce odsoudil EY k odškodnění tisíce lidí postižených bankrotem společnosti PSV, stavitele nemovitostí; Společnost EY byla shledána vinnou z nedbalosti při svých auditech a z toho, že neodsoudila nesrovnalosti ve finančních výkazech společnosti.
V roce 2015 úřad pro regulaci Spojeného království, Institute of Chartered Accountants in England and Wales (in) (ICAEW), Ernst & Young pokáral za své zapojení do skandálu Wind Hellas (in) týkajícího se zejména společností TPG , Apax Partners a Nikesh Arora . EY souhlasila, že se stane ředitelem společnosti Hellas Telecommunications, přestože byla jeho účetní v předchozích třech letech. Za porušení etiky je společnost pokutována částkou 250 000 GBP (390 850 USD ) .
V roce 2016 společnost The Independent obvinila EY z toho, že je „zdaleka nejvíce zapojeným finančním auditorem“ v kontroverzních daňových praktikách GAFA .
The Paradise Papers odhalen vlistopadu 2017podle Mezinárodní konsorcium investigativních žurnalistů naznačují účast společnosti Ernst & Young v několika finančních mechanismů, včetně toho na soukromé letadlo britského hvězda Lewis Hamilton .
v červen 2020Ernst & Young, který je od roku 2011 jediným auditorem společnosti Wirecard , se ocitl ve skandálu s falešnými účty svého klienta. Po nezávislém auditu provedeném společností KPMG ve společnosti Wirecard, který dospěl k závěru, že chybí určité dokumenty, což vedlo auditora k tomu, že nebyl schopen vydat konečné stanovisko k přesnosti účtů, společnost Ernst & Young rovněž odmítla schválit účetní závěrku společnosti Wirecardčerven 2020. Ernst & Young však může být kritizován za to, že věcně neprozkoumal 3 články publikované Financial Times zledna 2019, která varovala před pravděpodobným podvodem spojeným s fiktivními fondy umístěnými na Filipínách. Naopak, místo toho, aby kontrolovali informace zveřejňované Financial Times, byli novináři a někteří jejich kolegové obviňováni německým orgánem finančního dohledu BaFin za nedovolenou manipulaci s cenami akcií.
V roce 2020 bylo společnosti EY uloženo zaplatit 10,8 milionu $ jako odškodné bývalému partnerovi, který upozornil na klienta podezřelého z praní peněz a pašování zlata v Dubaji. Rozhodnutí odhalilo, že účetní firma porušila své profesní povinnosti manipulací auditu Kaloti Jewellery v Dubaji v roce 2013. EY od té doby vzala zpět své odvolání proti rozsudku.
Ačkoli LÍČOVÉ vznáší své „ Great Place to Work “ label (kontroverzní etiketu, protože se vyplatí, u kterých prohlášení samotného podniku počítat třetinu poznámky, a proto obviněn z bytí jednoduchý manévr marketing dát sám dobrým obrázek), EY je pravidelně odsouzena k práci : v roce 2012 za propuštění bez skutečné a závažné příčiny , v roce 2016 za morální obtěžování nebo v roce 2017 za nelegální práci , morální obtěžování a soudní ukončení.
EY je často zpochybňována pro své pracovní podmínky v různých zemích:
Ve Francii má EY nejnižší průměrné platy Big 4 pro 3-5leté profily a více než 10 let zkušeností. Studie v Londýně také ukazuje, že platy auditorů EY jsou nejnižší z Velké 4. Studie 2021 ve Spojených státech přináší podobné výsledky. Podle studie Emolument , zatímco junior konzultanti mají všichni stejné platy v Big 4, senior konzultanti EY ve Velké Británii jsou nejméně placení, nejen mezi Big 4, ale také ve srovnání s jinými firmami jako Accenture nebo Capco ; navíc 0% dotazovaných zaměstnanců EY bylo spokojeno se svým bonusem .
V Austrálii se během krize Covid-19 pro udržení příjmu partnerů propadly platy zaměstnanců až o 20% . Ve Francii v roce 2020 článek odhaluje, že EY výrazně zvýšila bonusy tuctu spolupracovníků, a to při jakékoli neprůhlednosti.
Mzdy, nízké ve srovnání s mnoha hodinami práce, jsou v auditních a poradenských firmách opakujícím se předmětem stížností.
V roce 2018 se celkový obrat sazbu vyhlašuje EY byl 21.01% (tj. Více než 1 z 5 zaměstnanců, kteří opouštějí společnost každý rok), což je více, než je průměr velkého CPA účetních firem, což je o 17% v souladu s 2020 studie. Podle Qualtrics je míra obratu větší než 15% vysoká a odpovídá „špatné pracovní atmosféře“ ; otázka vysokého obratu v rámci Big 4 a jeho negativních účinků je stará.
Pokud je EY stále zmiňována, stejně jako ostatní Big 4, v žebříčku Universum , v roce 2021 je EY méně atraktivní pro studenty obchodních škol a inženýry v několika zemích ( Francie , Německo, Kanada , Velká Británie). -Um , USA ) existují stále jen pár let.
Podle článku Les Echos publikovaného v roce 2020 , zatímco Mazars považuje za „iluzorní“ bojovat proti odchodu svých zaměstnanců, a že EY naopak „dělá vše pro to, aby je udržel“, obě společnosti však čelí podobné rychlost obratu.
Le Figaro uvádí, že v roce 2020 společnost bude v rámci řešení problémů s náborem provádět operace „otevřenými dveřmi“ studentům na Tour First .
V roce 2020 ji oznamují oznamovatelé, kteří mají v Qu'EY „kulturu šikany a diskriminace . „Již v roce 2019 napsala dvoustranická skupina 67 zvolených členů newyorského senátu dopis globálnímu generálnímu řediteli EY, aby odsoudila „ zachování kultury obtěžování a diskriminace na pracovišti. "
V roce 1994 byla americká justice EY odsouzena k tomu, že propustila partnera z prostého důvodu jeho věku (46 let), New York Times poznamenal, že toto rozhodnutí soudu proti praktikám Ernst & Young může jít v tom smyslu, boje proti diskriminaci na základě věku ve světě práce .
V roce 2020 EY UK zveřejňuje zprávu, ve které firma uznává průměrný rozdíl v odměňování 32,4% mezi muži a ženami a 36,7% mezi zaměstnanci z etnických menšin a těmi, kteří nejsou.
EY je také pravidelně obviňována z odvetných opatření proti obětem diskriminace, například v roce 2021 článek v The Australian Financial Review obviňuje EY z hrozby propuštění osob, které nahlásily obtěžování. Ve Velké Británii jsou obvinění z diskriminace vznesena zaměstnanci z etnického nebo transsexuálního prostředí ; The Financial Times zprávy v roce 2019, že informátoři se domnívají, že firemní kultura EY tendenci chránit špatné chování některých partnerů .
Stejně jako ostatní poradenské firmy byla EY obviňována na stránce Balance Your Cabinet na základě principu jména a hanby , kde bývalý zaměstnanec zmiňuje „toxické prostředí“ a jednu z „jejích nejhorších zkušeností na světě“. "
Zatímco EY tvrdí, že hájí rovnost žen a mužů , firma je zapletena do několika obvinění z nespravedlivého zacházení, včetně sexistických , po celém světě:
V roce 2021 článek odhaluje, že francouzská společnost EY et Associés po několik let „opomněla“ započítat odměnu partnerům do ročních přídělů jejího sociálního a hospodářského výboru , pouze upravila své postupy pod hrozbou postupu. .
Logo společnosti Ernst & Young od roku 1990 do roku 2012.
Logo EY od roku 2013
Logo od roku 2019.
Pro rok 2020 EY France deklaruje Vysokému úřadu pro transparentnost veřejného života provádění lobbistických aktivit ve Francii za částku mezi 25 000 a 50 000 eur.
EY je od roku 2012 registrována v registru transparentnosti zástupců zájmových skupin v Evropské komisi . V roce 2019 skupina deklaruje roční výdaje na tuto činnost ve výši 400 000 až 500 000 EUR.
Výdaje lobbingu EY ve Spojených státech za rok 2019 činí 3 130 000 USD.